Gestionnaire Prestations Santé - CDD F/H

Gestionnaire Prestations Santé - CDD F/H, Rennes

ENTORIA - Rennes

Rennes, France

L'entreprise

ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME.

Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur·rice soit acteur·rice de sa carrière et d’un environnement de travail stimulant.

En tant que Gestionnaire prestations santé, votre mission consiste à prendre en charge l’ensemble des dossiers de règlement des prestations santé.

Vous faites partie de la Direction Services Clients - Assurance de personnes et vous êtes directement rattaché(e) au Responsable du service Prestations Santé.

• Vous êtes amené(e) à :

• Gérer et liquider les dossiers « santé » en provenance des assurés et des professionnels de santé
• Établir les prises en charge hospitalière, interpréter les devis optiques ou dentaires et rédiger les prises en charge afférentes
• Informer et conseiller les assurés : assurer le support du centre d’appels pour les questions techniques complexes
• Traiter les anomalies

De formation Bac +2 spécialisée en assurances et/ou gestion, vous possédez une expérience professionnelle de 2 années minimum dans le traitement de dossiers de prestations santé.

Compétences techniques souhaitées :

• Connaissances en Assurances de personnes et fonctionnement des prestations santé
• Utilisation des outils informatiques (Pack Office et logiciels de gestion)

Qualités recherchées :

• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
• Adaptation aux pics d’activités
• Sens de l’organisation

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Les + chez Entoria :

• Des horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de Télétravail
• Restaurant d’Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
• Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 60%

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Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c’est ce qui fait la richesse de nos équipes.