Gestionnaire Prestation Santé – Etablissements Hospitaliers (H/F)

MSA; France; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un gestionnaire prestation santé pour assurer les paiements et la gestion des arbitrages des ARS. Le ou la candidate devra posséder le Baccalauréat ou un diplôme dans le domaine de la santé, maîtriser les outils bureautiques, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La rémunération est fixée entre 23K€ et 24K€ brut annuel, avec la possibilité de missions enrichissantes au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Bac, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques: Excel, Word, Teams.
• Respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Procéder au paiement de la facturation des Etablissements Publics de Santé.
• Analyser et gérer les arrêtés des ARS.
• Contribuer à la sécurisation de l’activité.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Autonomie

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Baccalauréat ou diplôme dans le domaine de la santé

Outils

Office 365 (Excel, Word, Teams)

Description du poste

Gestionnaire Prestation Santé – Etablissements Hospitaliers (H/F)

Descriptif du poste

• Responsabilités

- Procéder au paiement de la facturation des Etablissements Publics de Santé sur plusieurs départements

- Analyser et gérer les arrêtés des ARS servant au financement des Etablissements de Santé et Médico-Sociaux, rattachés à plusieurs MSA

- Traiter les informations transmises par les établissements ou leurs trésoreries

- Contribuer à la sécurisation de l’activité par des actions de contrôles

- Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition

- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

Descriptif du profil

• Profil recherché
• Baccalauréat, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative
• Maitrise des outils bureautiques (office 365: Excel, Word, Teams…)
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier
• Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail
• Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées
• Aisance dans la relation téléphonique
• Bonne analyse, rigueur et concentration
• Sens de l’organisation
• Sérieux et motivé
• Respect de la confidentialité

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La rémunération sera de niveau 3, degré 1, filière soit référence emploi Gestionnaire PSSP de la Convention Collective FNEMSA.

Rémunération brute annuelle comprise entre 23K€ et 24K€ (sur 13 mois).

La résidence administrative est fixée à Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.

A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.