Gestionnaire Prestation Invalidité (H/F)

TN France; Annecy; Hybride; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un gestionnaire pour son service prestations invalidité. Ce rôle essentiel consiste à accompagner les adhérents en situation d'invalidité, en garantissant un traitement rigoureux et humain de leurs demandes. Vous serez responsable de l'analyse des droits, de la gestion des demandes de pension et du suivi administratif. Ce poste offre une rémunération compétitive, des horaires flexibles, et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'autonomie dans un environnement dynamique et engagé.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Tickets restaurants

13ème mois

Mutuelle

CSE

Prime d'intéressement

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers.
• A l'aise dans la communication écrite et orale avec les adhérents.
• Connaissance de la réglementation sociale est un atout.

Responsabilités

• Analyser et appliquer les droits des adhérents en matière d'invalidité.
• Gérer les demandes de pension et assurer le suivi administratif.
• Répondre aux sollicitations des adhérents avec professionnalisme.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Communication écrite et orale

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en gestion administrative

Diplôme en droit social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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Client:

Location:

Annecy, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

3ee663d4fd9e

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Entreprise

La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)… et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge lamédecine du travailainsi que laprévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.

Poste

En tant que gestionnaire au sein du service prestations invalidité de la MSA Alpes du Nord, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des adhérents en situation d’invalidité. Votre mission: garantir un traitement rigoureux et humain des prestations et des demandes, dans le respect des réglementations et procédures en vigueur.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à:

• Analyser et appliquer les droits des adhérents:
  • Étudier le droit, calculer le salaire de référence et verser les prestations selon les règles en vigueur.
• Gérer les demandes de pension:
  • Ouvrir et instruire les nouvelles demandes de pensions d’invalidité.
  • Adresser les dossiers de demandes et attestations aux adhérents.
• Assurer le suivi administratif et financier:
  • Traiter les demandes de régularisation et saisir les données nécessaires dans l’outil informatique pour la mise en paiement.
• Être à l’écoute des adhérents:
  • Répondre aux sollicitations (mail, téléphone, courrier) avec professionnalisme et bienveillance.

Ce poste est à pourvoir à Annecy, en CDD à temps plein, courant mai 2025, pour 6 mois.

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous:

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les dossiers avec soin et précision.
• Réactif(ve) et autonome, vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences.
• A l’aise dans la communication écrite et orale, vous traitez avec professionnalisme les sollicitations des adhérents.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers.
• Une connaissance de la réglementation sociale serait un atout!

Un diplôme en gestion administrative, droit social ou équivalent est requis. Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée.

Avantages :

• Entreprise à valeurs humaines
• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
• 13ème mois
• Mutuelle, CSE
• Prime d'intéressement

La rémunération proposée est 24 709€ brute annuelle sur 13 mois.