Gestionnaire Pôle Vie - -(59) H/F

Groupama; Lille; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle & prévoyance

CSE

Résumé du poste

Groupama Nord-Est recrute un Gestionnaire Pôle Vie et relation clients en CDD de 6 mois pour Lille. Vous assurez l’accueil et le conseil multicanal, renseignez et accompagnez les sociétaires sur les contrats Vie, et soutenez les équipes commerciales.

Profil Bac+2/BTS Assurances ou expérience équivalente, avec sens de l’analyse, rigueur, organisation et autonomie. Poste à 36h/ semaine avec RTT et avantages variés.

Qualifications

• Bac+2/BTS Assurances ou expérience équivalente dans la gestion de contrats Vie.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du service client.
• Organisation et autonomie essentielles pour les activités de back-office et relation client.

Responsabilités

• Rythmer la vie des sociétaires via des échanges multicanal.
• Entretenir la relation téléphonique et renseigner les sociétaires sur leurs contrats Vie.
• Être support pour les équipes commerciales et vérifier l’application des règles de souscription.
• Analyser les risques et enregistrer les contrats dans le back-office.
• Gérer les dossiers prestations, retraites et rachats.
• Assurer les opérations courantes de vie du contrat et mises à jour des clauses.

Connaissances

Analyse et synthèse

Rigueur

Relation client

Organisation

Autonomie

Écoute

Formation

Bac+2 / BTS Assurances

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Gestionnaire Pôle Vie - CDD - Lille (59) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Pôle Vie - CDD - Lille (59) H/F

Description de la mission

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe : -6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) -1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Nous recrutons notre futur Gestionnaire vie et relation clients H/F en CDD 6 mois pour notre pôle vie situé à Lille.

Vous mettez vos talents au service des missions suivantes :

• - Rythmer la vie de nos sociétaires à travers des échanges multicanal
• - Entretenir la relation téléphonique avec nos sociétaires pour les renseigner, accompagner et répondre à leurs besoins et interrogations dans un esprit de satisfaction client
• - Être une fonction support pour les équipes commerciales
• - Contrôler l'application des règles de souscription, analyser les risques et enregistrer les contrats dans le back office
• - Être à l'initiative de rebonds en apportant le conseil client approprié
• -Gérer les opérations courantes de la vie du contrat ( conformité, saisies, production des contrats, clauses bénéficiaires, modifications et mise à jour )
• -Gérer les dossiers prestations, retraite et rachats

Ce que nous recherchons ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/ type BTS Assurances et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des contrats d'assurances Vie, en centre de gestion, centre de relation client, en réseau d'agences ou en cabinet de courtage Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous possédez de la rigueur, un bon relationnel et le sens du service client. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'écoute. Alors qu'attendez vous? Rencontrons nous!

Ce qu’on vous propose ?

• - Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT.
• - Une rémunération fixe de 26 500€ brut sur 13 mois.
• Intéressement – Tickets restaurants
• Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance
• CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO
• 30% sur les contrats d’assurance
• Politique parentale avantageuse

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives,
• un entretien RH associé à un test de personnalité
• un entretien avec votre futur manager

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.