Gestionnaire Pôle Accueil et Services (Chaîne) H/F

Gestionnaire Pôle Accueil et Services (Chaîne) H/F

Printemps Marseille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1982, et situé dans le quartier éponyme, Printemps Marseille La Valentine devient rapidement la référence shopping de l'est de la ville. Rénové en 2006, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique.

Vos missions :

Vous contribuez à la gestion administrative du magasin, principalement RH, et participez au respect de nos process internes y afférents. Rattaché(e) au Responsable Accueil & Services du magasin Marseille, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion de l’administratif RH (accueil des collaborateurs, gestion des effectifs et des frais de personnel, secrétariat RH)
• Embauche, accueil
• Suivi de la formation
• Suivi de l'intérim
• Gérer les flux financiers du magasin (encaissement, comptabilité)
• Réaliser des tâches de secrétariat courant

Votre profil :

Formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion, spécialité Ressources Humaines.
Expérience professionnelle réussie de 1 an minimum sur un poste similaire.

Compétences/Savoir-faire requis :

• Maitrise du pack office et de l’informatique en général
• Bases en droit du travail

Qualités recherchées :

• Rigueur
• Sens du service
• Disponibilité
• Travail d’équipe

Référence D2024R9-4134-5408