Gestionnaire Pharmacie Hospitaliere (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE PERPIGNAN; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Perpignan recherche un Gestionnaire Pharmacie Hospitalière (H/F) en CDD d'un mois. Le candidat doit avoir un Bac+5 en Pharmacie et une bonne connaissance de l'organisation hospitalière. Les responsabilités incluent la gestion des liquidations, le suivi des commandes, et l'assurance de la continuité de l'accueil. Contrat de 35 heures par semaine avec un salaire selon la grille CHP.

Qualifications

• Expérience en organisation hospitalière souhaitée.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les procédures.
• Disponibilité pour assurer la continuité de l'accueil.

Responsabilités

• Gérer les liquidations et relances des commandes PH.
• Assurer le suivi des factures et la gestion des litiges fournisseurs.
• Participer aux inventaires et à la clôture comptable.

Connaissances

Connaissance de l'organisation hospitalière

Bonne pratique en informatique (Magh2, Word, Excel)

Polyvalence

Bonnes qualités relationnelles

Sens du service public

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Pharmacie

Outils

Magh2

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 196WHMP
Gestionnaire Pharmacie Hospitaliere (H/F)

ADMINISTRATIVES SPECIFIQUES AU POSTE- Liquidations simples et particulières du secteur PH- Relances des commandes PH (à la demande)- Envoi de commandes spécifiques par mail- Suivi et mise à jour du parafeur PH, Réceptions de factures et Compilation/CHORUS- Gestion et liquidation des litiges fournisseur secteur PH- Relance des fournisseurs pour tout document manquant- Envoi des liquidations signées aux services financiers- Gestion des Prêts/emprunts PH- Gestion des fluides nucléaire et alliance- Transmission des achats pour comptes à Mme LÄFFITTE- Travaux de clôture comptable- Vérification coordonnée avec les pharmaciens pour la balance des stocks en lien avec Mr MOUTON,- Participation aux inventaires (saisie informatique)- Classement général- Participation aux réunions avec les services financiers- Et tout autre demande de la hiérarchie pour raison de serviceCONDITIONS DE TRAVAIL1. HORAIRES : poste à temps plein de 36 heures par semaine conforme à la charte du temps de travail (du lundi au vendredi)- plages fixes : de 8h30 à 16h22 avec 30 minutes de pause ou 9h23 à 17h15 avec 40 min de pause suivant les rotations de planning.2. CONGES25 jours de congés annuels (C.A.) + 5 RTT3. CONTRAINTES :Nécessité d'assurer la continuité de I' accueil de 8h30 à 17h15Réorganisation du travail en fonction des absencesCOMPETENCES REQUISES:o Connaissance de I' organisation hospitalière,o Compréhension et bonne exécution des missions imparties, implication dans le suivi des missions,o Sens du service public, conscience professionnelle et discrétion,o Bonne pratique en informatique : logiciels Magh2, Word et Excel (bon niveau),o Savoir appliquer méthodiquement les procédures comptables,o Connaissance « base » du Code des Marchés Publics (C.M.P.) (niveaux des seuils procédures/règles de concurrence/libellés des différentes procédures) ;o Polyvalence, disponibilité, dynamisme, bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe,o Participer aux réunions et aux actions de formation prévues,o Communiquer à sa hiérarchie toute information ou difficulté,o Comportement adéquat à la tenue du poste.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille CHP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Pharmacie Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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