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Une institution éducative recherche un agent contractuel pour gérer les campagnes d'inscription, organiser des évaluations, et coordonner les réunions. Le candidat doit avoir des compétences en gestion, être autonome, fiable et travailler en collaboration. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion est essentielle.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous avez pour missions :
Gérer les campagnes d'inscription avec les établissements. Suivre et actualiser les dossiers étudiants sur les plateformes dédiées.
Organiser les évaluations communes : planification, envoi du matériel, lecture optique des QCM ou correction via LMS, diffusion des résultats. Assurer l'archivage physique et numérique.
Coordonner la logistique des réunions (salles, matériel). Suivre les dossiers des intervenants : agréments, archivage, attestations.
Piloter la collecte des données, le suivi des bons de livraison, la facturation et les paiements des intervenants.
Apporter un appui aux autres équipes du pôle selon les priorités définies par le responsable administratif.
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation
Formation / expérience recommandée(s) :
Compétences requises :
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
Environnement universitaire et des formations paramédicales
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel) et des logiciels de gestion (Apogée, LMS Cristolink) et autres
Savoir-faire :
Gérer de façon autonome les examens, les réunions et la facturation
Élaborer et diffuser des supports clairs
Exploiter les outils de gestion pour assurer un suivi fiable
Savoir être :
Fiabilité, autonomie, esprit d’équipe
Capacité à rendre compte clairement au responsable
Motivation, rigueur et implication dans le service rendu