Gestionnaire pédagogique h/f

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Neuville-sur-Oise; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université de Cergy recherche un gestionnaire pédagogique pour assurer la gestion des formations académiques et du cursus ingénieur. Le rôle inclut l'accueil des enseignants et étudiants, la gestion des inscriptions et la préparation des examens. Le candidat idéal doit savoir travailler en équipe, être rigoureux et posséder de bonnes compétences organisationnelles. Des conditions de travail attractives sont proposées, telles que la possibilité de télétravail et une politique de formation interne.

Prestations

Remboursement de 75 % du titre de transport

Participation employeur à mutuelle

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Accès à des activités sportives et culturelles

Qualifications

• Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur.
• Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures.

Responsabilités

• Assurer la gestion pédagogique des formations académiques.
• Établir les emplois du temps et gérer les inscriptions.
• Accueillir et orienter les étudiants et les enseignants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Sens de l'accueil

Capacité d'adaptation

Anticipation

Collaboration

Formation

Connaissances de l'environnement universitaire

Outils

APOGEE

CELCAT

P Stage

TEAMS

Description du poste

Le/la gestionnaire pédagogique se voit confier la gestion pédagogique de formations académiques et de formations du cursus ingénieur. Les missions sont réalisées en collaboration et en interaction avec les responsables de formation, la cheffe du pôle pédagogique et les services de CY ou CYTech.

En faveur du bon déroulement de la formation et tout au long de l’année universitaire, les missions s’articulent autour de :

- l’accueil et l’information des enseignants et des étudiants, y compris les relations avec l’équipe pédagogique, les services centraux et transversaux de l’Université,

- la gestion pédagogique environnant les formations,

- la gestion du calendrier pédagogique selon les spécificités de ces formations.

- Travailler en équipe

- En cas d'absence suppléer pour assurer la continuité du service.

- Accueillir, renseigner et orienter les étudiants et les enseignants (en présentiel, par mail, par téléphone et Teams)

- Assurer et suivre les inscriptions pédagogiques des étudiants (application APOGEE)

- Etablir les emplois du temps de la formation, le calendrier et l’organisation des examens avec le responsable de formation (application CELCAT)

- Préparer le matériel nécessaire aux examens et contrôle continu (copies, émargement, procès-verbal, ...)

- Saisir les notes, préparer les jurys de délibérations et diffuser les résultats (application APOGEE)

- Suivre l’assiduité des étudiants boursiers en lien avec le service des bourses ou la direction

- Suivre les inscriptions au TOEIC et les résultats, le cas échéant

- Gérer les conventions de stage (PStage)

- Contribuer à l’archivage (copies, procès-verbaux, ...)

- Participer aux évènements institutionnels de l’Institut ou de l’Université (Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes, journées d’accueil, etc.)

Connaissances :

- Connaître l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’organisation des études au sein du système universitaire et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)

- Connaître les missions et les priorités de l’Université et de la Graduate Scool, ainsi que leur organisation

- Connaître les modalités de contrôles des connaissances et des compétences.

Compétences opérationnelles :

- Maîtriser les outils de bureautique, y compris de messagerie et les applications métiers (APOGEE, CELCAT, P Stage, TEAMS)

- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives, la direction de l’Institut, les services de la Graduate School et les services centraux de l’Université.

- Organiser son travail en fonction des priorités

- Appliquer les directives et les procédures transmises

- Contribuer à la remontée d’indicateur : tableurs, formulaire

Compétences comportementales :

- Être rigoureux et faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de la polyvalence

- Avoir le sens de l’accueil et le goût du relationnel

- Savoir s’adapter et anticiper

- Savoir rendre compte, faire des propositions et savoir alerter, le cas échéant

- Faire preuve de disponibilité et du sens de la discrétion

- S’impliquer dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles (s’informer et se former, le cas échéant)

Conditions de travail :

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable) et par voie de détachement pour les agents titulaires.

️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

???? Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

Politique de formation interne développée

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)

Poste basé sur le site de Neuville sur Oise à pourvoir dès que possible

Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.

Rémunération :

• Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B) : entre 1700 et 1950€ net par mois.