Gestionnaire patrimoine financier

Meteojob; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation dynamique recherche un Directeur d’EHPAD passionné pour diriger une équipe dédiée au bien-être des résidents. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion financière, de la définition des orientations stratégiques et de la mise en œuvre de projets innovants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences en management et en gestion seront mises à profit pour assurer une prise en charge de qualité. Rejoignez une organisation qui valorise l'engagement et le développement personnel, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.

Qualifications

• Expérience en gestion financière et management d'équipe requise.
• Capacité à élaborer et suivre des budgets.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement général de la structure et la gestion des équipes.
• Définir les orientations stratégiques et préparer les budgets.

Connaissances

Gestion financière

Management d'équipe

Élaboration de budgets

Reporting qualitatif et quantitatif

Connaissance des pathologies

Formation

Diplôme en gestion ou finance

Formation en management

Description du poste

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Directeur Financier • Suresnes

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

Description de poste

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute : Un Directeur d’EHPAD – CAJ (H / F) En CDI temps plein

Vos responsabilités :

• Assurer la responsabilité générale du fonctionnement de la structure
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Définir les orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis (niveau de dépendance, pathologies Alzheimer...) et des moyens disponibles (personnel, architecture des lieux, etc.) en lien avec le directeur de pôle.
• Concevoir, mettre en place et assurer un reporting régulier à la fois qualitatif et quantitatif des activités réalisées et des budgets alloués auprès de la direction du pôle
• Participer à la préparation des budgets, le suivi mensuel en garantissant l'équilibre financier
• Etablir un bilan annuel d’activités
• Mettre en œuvre les mesures de sécurité à l’égard des personnes accueillies et des biens matériels concernés
• Assurer le management des équipes afin de garantir la bonne prise en charge des résidents
• Représenter et promouvoir la structure en interne et en externe
• Participer au recrutement et respecter les process communs en matière de développement des ressources humaines
• Être partie prenante dans les projets transversaux de la Direction Générale (outils de pilotage, contrôle de gestion…)