Gestionnaire paies H/F

FOL 74; Annecy; Hybride; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute Savoie recrute un assistant de gestion Paies en CDD de 12 mois, remplacement maternité, temps plein 35 h/semaine. Vous intégrez une équipe de 7 personnes et concevrez les fiches de paie du personnel permanent et saisonnier (en moyenne 550 bulletins/mois).

Expérience en paie exigée; connaissance du logiciel SAGE paie et OCTIME souhaitées; maîtrise du milieu associatif appréciée. Bac+2 comptabilité gestion – paies et maîtrise Word/Excel requises.

Qualifications

• Expérience en paie exigée.
• Maîtrise de la conception des fiches de paies.
• Connaissance du logiciel SAGE paie souhaitée.
• Connaissance du milieu associatif souhaitée.

Responsabilités

• Établir les fiches de paie du personnel permanent et saisonnier (en moyenne 550 bulletins/mois).
• Assurer le suivi des attestations Employeurs, soldes de tout compte, dossiers maladies et accident du travail.
• Préparer les déclarations sociales et fiscales et contrôler les DSN mensuelles.
• Organisation et suivi d’informations sociales, suivis des avantages en nature, déclarations liées à l’emploi d’artistes (GUSO).
• Préparer et justifier les comptes annuels en fin d’année, transfert et contrôle des écritures comptables liées à la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Discrétion

Formation

Bac+2 Comptabilité gestion – Paies

Outils

SAGE paie

OCTIME

Description du poste

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute Savoie recrute au sein de son Service du Personnel / Paies, un assistant de gestion Paies intégrant une équipe de 7 personnes. Ce CDD d’environ 12 mois est en remplacement d’un congé maternité / congé de naissance / congé parental.

CDD Temps plein (35h par semaine), pour 12 mois minimum à pourvoir au 16 novembre 2026.

Rémunération selon expérience et compétences avec un minimum de 2 216 €/mois (niveau 8).

Convention Collective Nationale du tourisme social et familial.

Ce poste au sein d’un service rend indispensable l’esprit d’équipe et le sens des relations humaines ainsi qu’une capacité à s’adapter. Expérience en paie exigée.

Le/la gestionnaire de paie sera chargé(e), en collaboration avec ses collègues :

Missions Prioritaires:

• D’établir les fiches de paie du personnel permanent et saisonnier de la FOL74 – Convention du Tourisme Social et familial et Convention 66 des établissements sanitaires et sociaux (volume moyen 550 bulletins/mois),
• D’assurer le suivi de tous travaux liés aux paies notamment les attestations Employeurs, soldes de tout compte, dossiers maladies et accident de travail,
• De préparer les déclarations sociales et fiscales,
• De contrôler et établir les DSN mensuelles.

Autres Missions :

• De l’organisation et du suivi d’informations sociales,
• De suivre les avantages en nature,
• De gérer les déclarations liées à l’emploi d’artistes (GUSO),
• De préparer et justifier les comptes annuels en fin d’année,
• Du transfert et du contrôle des écritures comptables liées à la paie.

Profil recherché

Trait de personnalité / caractère professionnel et compétences:

• Rigueur, méthode, organisation et autonomie
• Nécessaire discrétion sur les informations
• Dynamisme et implication - Capacité à s’adapter
• Esprit d’équipe et sens des relations indispensables

Expérience et compétences :

Bonne maîtrise de la conception des fiches de paies

Connaissance du logiciel SAGE paie souhaitée

Connaissance du progiciel OCTIME est un plus

Connaissance du milieu associatif souhaitée

Niveau de formation :Bac + 2 Comptabilité gestion – Paies

Maîtrise de Word et Excel exigée

Expérience : Expériences indispensables dans la conception des fiches de paies

Diplôme souhaité : Bac +2

Je ne m'oppose pas à l'utilisation de mes données personnelles