Gestionnaire Paie - Silae H / F

Page Personnel; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Responsable Paie pour gérer la paie de 135 collaborateurs. Vous serez en charge de diverses missions comme la saisie des paies, la gestion des contrats et des absences. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en paie et maîtrise l'outil Silae. Avantages compétitifs incluent des horaires flexibles et 15 RTT par an.

Prestations

Rémunération sur 12 mois

Horaires flexibles

15 RTT par an

Tickets restaurant

Primes de participation

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire en paie.
• Connaissances de l'outil Silae indispensables.

Responsabilités

• Gérer la paie pour environ 135 collaborateurs.
• Rédiger des contrats et gérer les absences.
• Établir les soldes de tout compte.

Connaissances

Gestion de la paie

Organisation

Autonomie

Gestion du stress

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

Rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre d'environ 135 collaborateurs, en assurant les missions suivantes :

Gestion de la paie internalisée :

1. Saisir les éléments variables de paie et la GTA
2. Contrôler les absences
3. Saisir et contrôler les augmentations individuelles
4. Gérer l'absentéisme (maladie, maladie professionnelle, AT, maternité, paternité)
5. Saisir et contrôler les paies jusqu'à la DSN
6. Gérer les saisies sur salaire et prêts
7. Établir les soldes de tout compte

Gestion administrative du personnel :

1. Rédaction des contrats, DPAE, avenants, attestations et courriers divers
2. Affilier et radier les mutuelles et prévoyances des collaborateurs
3. Suivre les longues maladies, invalidités et mi-temps thérapeutiques
4. Gérer les suspensions de contrat : congés parentaux à temps plein ou partiel, sabbatiques, création d'entreprises

Avantages :

• Rémunération sur 12 mois
• Statut employé en 39h
• Horaires flexibles
• 15 RTT par an
• Tickets restaurant
• Primes de participation, de présence, etc.

Profil recherché :

• De formation en ressources humaines
• Justifiant d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie
• Connaissance de l'outil Silae indispensable
• Organisé, autonome et capable de gérer le stress lors des clôtures de paie