Gestionnaire Paie et Administration — Autonome et Expert RH

Desautel Group; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Full time

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Mutuelle d'entreprise

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Job summary

Desautel Group recherche sur son site de Montluel un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDD de 6 mois, temps plein. Vous rejoignez une équipe RH et serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, avec montée en compétences sur la paie et les dossiers administratifs.

Vos missions incluent la collecte et l’analyse des informations pour la paie via Teams RH (CEGEDIM), le traitement et le contrôle des paies selon le CCN Commerce de Gros, la préparation

Qualifications

• Formation niveau Bac+3 en paie ou ressources humaines.
• Expérience min. 5 ans en gestion de paie autonome.
• Connaissance du logiciel Teams RH CEGEDIM.
• Rigueur et discrétion professionnelles.
• Bon relationnel et adaptation à différents interlocuteurs.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.

Responsibilities

• Participer à la collecte et à l'analyse des informations pour l'établissement de la paie sur Teams RH (CEGEDIM).
• Assurer le traitement, la saisie et le contrôle des paies (CCN Commerce de Gros).
• Contribuer à la préparation des déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
• Gérer la validation des absences et les arrêts de travail via l’outil SmartRH.
• Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers.
• Être l’interlocuteur des managers et des salariés sur la paie et l’administration du personnel.

Skills

Gestion de paie

Rigueur

Discrétion

Bon relationnel

Autonomie

Education

Bac+3 paie ou RH

Tools

Teams RH

Job description

Desautel Group recherche sur son site de Montluel un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDD de 6 mois, temps plein. Vous rejoignez une équipe RH et serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, avec montée en compétences sur la paie et les dossiers administratifs.

Vos missions incluent la collecte et l’analyse des informations pour la paie via Teams RH (CEGEDIM), le traitement et le contrôle des paies selon le CCN Commerce de Gros, la préparation