Gestionnaire Paie & RH H/F

Manpower; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication d'emballages en papier recherche un Gestionnaire Paie & RH pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'automatisation des processus RH, de la gestion des éléments de paie et de la préparation des réunions internes. Si vous avez une expérience solide dans un poste similaire et que vous êtes organisé et rigoureux, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Prestations

Indemnité de transport

Prime de vacances

Prime d'intéressement

Cantine / réfectoire sur place

Qualifications

• 3/4 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences en Anglais nécessaires.

Responsabilités

• Gestion des processus d'automatisation et de dématérialisation des documents RH.
• Validation des relevés d'heures et préparation des réunions du CSE.

Connaissances

Gestion des processus d'automatisation

Gestion des éléments variables de la paie

Rédaction de notes

Compétences en Anglais (niveau B1)

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en Ressources humaines

Outils

Outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques)

PowerPoint

Description du poste

Détail du poste

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?

Notre cabinet Manpower de Reims, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage en papier, un Gestionnaire Paie & RH (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes :

1. Mise en place et gestion des processus d'automatisation et de dématérialisation des documents RH.
2. Gestion des éléments variables de la paie, en collaboration avec notre prestataire externe (saisie des éléments variables, vérification des bulletins...etc).
3. Validation des relevés d'heures et des factures, déploiement du plan de formation et suivi du budget dédié.
4. Rédaction de notes et création de présentations PowerPoint pour les réunions internes.
5. Préparation des réunions du CSE et rédaction des contrats de travail.

Vous avez le profil idéal si vous :

1. Avez au minimum de 3/4 ans d'expérience dans un poste similaire.
2. Maîtrisez des outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques).
3. Avez un Bac +3 en Ressources humaines ou équivalent.
4. Etes rigoureux(se) et organisé(e).
5. Avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe.
6. Avez des compétences en Anglais (niveau B1 requis).

Eléments de rémunération :

1. Indemnité de transport
2. Prime de vacances
3. Prime d'intéressement
4. Cantine / réfectoire sur place

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : Dès que possible