Gestionnaire paie RH H/F

PAY JOB; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise recherche un(e) Gestionnaire RH pour un remplacement de congé maternité de 6 mois. Le poste implique la gestion de l'administration du personnel et le traitement des paies, nécessitant une expertise en ressources humaines et une attention particulière aux détails. Les candidats doivent avoir une expérience préalable et être capables de travailler de manière autonome.

Qualifications

• Expérience en gestion RH exigée.
• Compétences en gestion de la paie.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail et formalités d’embauche.
• Saisie des éléments variables de paie et contrôles associés.

Connaissances

Rédaction

Gestion administrative

Contrôle de la paie

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client recherche, pour une durée de 6 mois, un(e) Gestionnaire RH H/F.

Missions :

1. Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, courriers divers, gestion du dossier du personnel, formalités liées à l’embauche.
2. Gestion de la paie : Saisie des éléments variables de paie, formalités de départ du salarié, contrôle des paies et des cotisations sociales, réalisation des déclarations sociales, suivi des indemnités de sécurité sociale et prévoyance.