Gestionnaire Paie RH (h/f)

Adecco France; Carquefou; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des travaux publics recherche un Gestionnaire Paie RH en CDI à Carquefou. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, ainsi que de l'assistance au Responsable RH. Rejoignez une structure engagée envers l'innovation et la qualité.

Prestations

RTT

Rémunération attractive selon votre expérience

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la Paie.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Connaissance de NIBELIS et ONAYA est un plus.

Responsabilités

• Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale.
• Préparer la paie et contrôler les bulletins de salaire.
• Assurer le lien avec le directeur d'agence sur les sujets RH.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Dynamisme

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 à Bac +3 en gestion de paie ou équivalent

Outils

Pack Office

NIBELIS

ONAYA

Description du poste

Votre mission

La gestion de Paie RH est votre domaine ? Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'unGestionnaire Paie RH (H/F) en CDIpour notre partenaire situé à Carquefou (44).
Notre client est un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur des travaux publics sur la Loire-Atlantique. L'entreprise est spécialisée dans le terrassement, l'assainissement, l'aménagement urbain et l'enrobé.
Notre partenaire se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service.
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie RH consistera à :

• Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise
• Préparer la paie et contrôler les bulletins de salaire et la DSN mensuelle

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion de l'administration du personnel
• Préparation des documents d'embauche d'un salarié (CDI-CDD-Apprentissage)
• Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)
• Gestion des arrêts maladies, accidents de travails et absences
• Suivi des visites médicales
• Saisie des éléments variables de la paie
• Etablissement et contrôle des bulletins de paie et la DSN mensuelle
• Suivi et mise en place des actions de formation, mobilité ou reclassement
• Actualisation des processus RH et suivi de gestion
• Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les missions RH
• Assurer le lien avec le directeur d'agence et les chefs de secteur sur les sujets RH

Informations complémentaires sur le poste :

• Le poste est à pourvoir en CDI sur Carquefou
• Les horaires de travail sont du lundi au vendredi à temps complet
• Bénéficiez de RTT
• Profitez d'une rémunération attractive selon votre expérience

Votre profil

Vous disposez d'une formation Bac + 2 à Bac + 3 en tant que gestionnaire de paie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la Paie.
Vous maitrisez les outils bureautiques et laconnaissance du Pack office.La maitrise deslogiciels NIBELIS et ONAYAest un plus.
Vous faites preuve de rigueur et de confidentialité dans vos missions. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du relationnel.
Le poste vous correspond ? Postulez-dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique qui n'attend que vous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.