Gestionnaire Paie / Référent Paie sur Teams RH de Cegedim (H/F)

KEYSTONE RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire Paie / Référent Paie à Paris. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience en gestion de paie, une forte autonomie et une expertise sur le logiciel Teams RH de Cegedim. Vous assurerez la supervision de la production de 750 paies mensuelles dans un environnement d'entreprise. Contrat CDI avec un salaire brut annuel de 40 000 à 45 000 euros.

Qualifications

• Expérience minimum de 8 ans en tant que gestionnaire paie.
• Expérience significative sur le logiciel Teams RH de Cegedim.
• Capacité à superviser la production des paies.

Responsabilités

• Superviser la production des paies et assurer leur fiabilité.
• Collecter et contrôler la conformité des données de paie.
• Optimiser les processus internes liés à la paie.

Connaissances

Autonomie

Gestion des paies

Optimisation des processus

Formation

BAC+2 en Paie, Gestion ou Ressources Humaines

Outils

Teams RH de Cegedim

Description du poste

Gestionnaire Paie / Référent Paie sur Teams RH de Cegedim (H/F)

Gestionnaire Paie / Référent Paie sur Teams RH de Cegedim (H/F) 75 - PARIS 11

Offre n° 196GNJW
Gestionnaire Paie / Référent Paie sur Teams RH de Cegedim (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, association d'aide aux personnes âgées, un Gestionnaire / Référent Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, vous occupez un rôle de référent paie, au sein d'une équipe de deux gestionnaires paie, pour un périmètre d'environ 750 paies mensuelles.Dans un environnement régi exclusivement par des accords d'entreprise, vous prenez part activement à la production des paies tout en veillant à leur exactitude et bon déroulement. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des processus internes, notamment à travers une optimisation de l'utilisation du logiciel Teams RH de Cegedim.Vous êtes garant de la bonne coordination de l'activité paie et d'un accompagnement opérationnel quotidien, avec un rôle de référent technique.Vos missions :Supervision de l'activité Paie- Superviser la production et assurer la fiabilité des paies, en garantissant le respect des accords d'entreprise ainsi que des obligations légales et réglementaires.- Superviser la gestion des charges sociales et autres déclarations.- Assurer une veille sociale et sa diffusion auprès de l'équipe.- Optimiser les processus internes et les usages.- Identifier et alerter les instances compétentes en cas de conflits ou de risques (juridiques ou sociaux).- Assurer le lien avec les services comptables et financiers et la mise à dispositions de données fiables.- Superviser les rapprochements entre la comptabilité et la paie.- Assurer un lien fort et une relation de service qualitative à destination des structures (RH, directions nationales et régionales et établissements PFP)Gestion de la Paie- Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues, et saisir les éléments variables de paie- Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d'établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte et en assurer l'envoi aux salariésTitulaire d'un BAC+2 en Paie, Gestion ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience minimum de 8 ans en tant que gestionnaire paie, avec une forte autonomie sur la production.Vous avez une Expérience significative sur le logiciel Teams RH de CEGEDIM.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés

Keystone Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines des fonctions support à l'entreprise, notamment la comptabilité, la finance, la paie/les ressources humaines, l'assistanat, le marketing, la communication, l'IT / Digital

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