Gestionnaire Paie (personnel médical) (H/F)

HOSPICES CIVILS DE BEAUNE; Beaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Beaune recherche un Gestionnaire Paie pour produire et contrôler la paie du personnel médical. Ce poste en CDI de 35H/semaine nécessite organisation et rigueur. Le salaire brut proposé est de 2 200 € mensuels sur 12 mois. Les débutants sont acceptés, l'établissement offre un environnement de travail en équipe.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Rigueur et précision exigées.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Esprit d’équipe.

Responsabilités

• Mise en paie des rémunérations et variables.
• Contrôle de la paie au regard des législations sociales et fiscales.
• Gestion des contrats des médecins libéraux intervenant en EHPAD.

Connaissances

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Rendre compte de son activité

Description du poste

Offre d’emploi

Gestionnaire Paie (personnel médical) (H/F) – CDI – 35H/semaine – Beaune

Gestionnaire Paie (personnel médical) (H/F) assure la production et le contrôle de la paie du personnel médical, avec un suivi rigoureux et personnalisé, de l’entrée en fonction jusqu’à la fin de carrière des Praticiens hospitaliers.

Responsabilités

• Mise en paie des rémunérations et variables, suivi des évolutions de carrière.
• Contrôle de la paie au regard des législations sociales et fiscales.
• Organisation de l’accueil administratif et du suivi des internes (campagne semestrielle), incluant leur mise en paie et la gestion des variables.
• Suivi et actualisation des tableaux de suivi des emplois par pôle et par service.
• Gestion des absences liées aux grèves et recensement pour transmission nationale.
• Gestion administrative des contrats des médecins libéraux intervenant en EHPAD, avec mise en paiement des émoluments.
• Planification et suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail.
• Suivi des arrêts de travail en lien avec la cellule absentéisme (IJSS, attestations de salaire).
• Réalisation des contrats des personnels médicaux remplaçants, indemnités et primes spécifiques.
• Constitution et suivi du conventionnement et de l’administration des étudiants en médecine (externes).
• Participation à la gestion des conventions de mise à disposition (entrantes et sortantes).
• Gestion et liquidation des frais de déplacement et des remboursements inter-établissements.
• Gestion des logements d’internat et du personnel médical remplaçant.
• Participation aux opérations d’archivage.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois. Déplacements: jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Rendre compte de son activité

Savoir‑être professionnels

• Rigueur et précision
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Esprit d’équipe

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Employeur

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) – 500 à 999 salariés. Ils regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d’Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d’un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).