Gestionnaire Paie Multisite – Travaux Publics & Autonome

NGE

Rennes

Presencial

EUR 32.000 - 42.000

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Descripción de la vacante

Recrutement pour NGE à Rennes: Gestionnaire Paie expérimenté pour un remplacement au sein de l'équipe RH régionale. Vous gérez un portefeuille d'environ 250 collaborateurs sur plusieurs agences de l'Ouest et assurez la paie et l'administration du personnel dans un périmètre multisites lié au secteur Travaux Publics.

Formation Bac+2/+3 en Paie ou RH et 3–5 ans d'expérience exigées. Maîtrise du processus paie; connaissance ADP et Horoquartz sont des atouts.

Formación

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie ou Ressources Humaines.
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Maîtrise de l'ensemble du processus de paie et connaissance de l'administration du personnel.

Responsabilidades

  • Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
  • Vérifier les pointages, analyser les anomalies et assurer les régularisations.
  • Contrôler les bulletins de paie et garantir leur fiabilité.
  • Gérer les absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
  • Établir et suivre les attestations de salaire et les indemnités journalières.
  • Participer aux déclarations sociales et suivre les cotisations.
  • Réaliser les formalités administratives liées à la vie du salarié.
  • Assurer le suivi administratif des intérimaires et alternants.
  • Suivre le temps de travail et les congés; régularisations (CNETP, annualisation).
  • Accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets paie et administratif.

Conocimientos

Rigueur
Autonomie
Organisation
Discrétion
Sens du service

Educación

Bac+2 à Bac+3 en Paie ou RH

Herramientas

ADP
Horoquartz HQ

Descripción del empleo

Recrutement pour NGE à Rennes: Gestionnaire Paie expérimenté pour un remplacement au sein de l'équipe RH régionale. Vous gérez un portefeuille d'environ 250 collaborateurs sur plusieurs agences de l'Ouest et assurez la paie et l'administration du personnel dans un périmètre multisites lié au secteur Travaux Publics.

Formation Bac+2/+3 en Paie ou RH et 3–5 ans d'expérience exigées. Maîtrise du processus paie; connaissance ADP et Horoquartz sont des atouts.

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