Gestionnaire Paie Multisite — Carrière et Absences

AP-HP; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration variée AP-HP

Perspectives d’évolution via formation

Places en Crèches selon disponibilités

Stationnement gratuit (critères)

Résumé du poste

AP-HP, recrutant un Gestionnaire carrière-paie multisites F/H pour superviser la paie et la carrière des agents non médicaux sur les sites Albert-Chenevier et Emile-Roux (94). Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines, avec autonomie dans la gestion des dossiers et les contrôles mensuels de paie.

Vous travaillerez au sein d’un service RH multi-sites, en lien avec les équipes de Limeil-Brévannes et les interlocuteurs du HUHM, afin d’assurer la conformité et la qualité des informations

Qualifications

• Organisation, rigueur et méthode.
• Expérience similaire exigée.
• Maîtrise des outils bureautiques HRA (NSI RH), SAP, GESTIME, Excel, Word, Outlook.
• Connaissances de la réglementation relative au statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière.

Responsabilités

• Gestion individuelle des carrières des agents non médicaux: Dossier administratif informatisé, contrats et paie.
• Mise à jour des données et suivi des positions (stages, congés, temps partiel, etc.).
• Gestion des absences et contrôles administratifs (arrêts, maladie, AT, CLM, CLD).
• Gestion et contrôles mensuels de la paie (var��ables, retenues, avantages).
• Support et suppléance en cas d’absence de l’équipe.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Accueil pédagogique

Discrétion professionnelle

Analyse données

Rédaction

Adaptabilité

Reporting

Outils

HRA NSI RH

SAP

GESTIME

Excel

Word

Outlook

Description du poste

AP-HP, recrutant un Gestionnaire carrière-paie multisites F/H pour superviser la paie et la carrière des agents non médicaux sur les sites Albert-Chenevier et Emile-Roux (94). Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines, avec autonomie dans la gestion des dossiers et les contrôles mensuels de paie.

Vous travaillerez au sein d’un service RH multi-sites, en lien avec les équipes de Limeil-Brévannes et les interlocuteurs du HUHM, afin d’assurer la conformité et la qualité des informations