Gestionnaire paie junior H/F

TN France; Saint-Herblain; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Gestionnaire Paie Junior. Vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'accompagnement des clients dans la gestion de leur paie. Ce poste vous permettra de développer vos compétences grâce à des formations et un soutien juridique constant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille varié, tout en bénéficiant de nombreux avantages tels que des jours de RTT, une salle de sport et un environnement de travail convivial. Si vous êtes agile et aimez le travail en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

10 jours de RTT

Semaine en 4,5 jours possible

Comité d'animations

Carte restaurant

Salle de sport avec douches

Parking à disposition

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et relation client.
• Connaissance des déclarations sociales et des conventions collectives.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions.
• Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité.
• Établir les déclarations sociales et conseiller les clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Production de bulletins de salaire

Déclarations sociales

Conseil social de premier niveau

Veille sociale

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Gestionnaire paie junior H/F, Saint-Herblain

Un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences !

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez In Extenso Ouest Atlantique, le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 12 gestionnaires de paie et 3 managers.

Vous intégrerez l’équipe de Julie, composée de trois personnes, et interviendrez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier, métallurgie...

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions,
• Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
• Établir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
• Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
• Effectuer la veille sociale et partager avec l'équipe,

Votre arrivée chez nous

- Deux jours de formation dès votre arrivée, avec Jessica, notre formatrice en paie

- Support juridique : l’équipe des juristes en droit social sera juste à côté de vous

- Points mensuels avec l'ensemble du pôle social,

- Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?"

- Outils digitaux et connectés.

- Vous êtes convaincu.e de l'importance du travail en équipe,

- Vous avez plutôt une expérience en entreprise, vous souhaitez découvrir le cabinet et l'univers multi-conventions ?

Vous êtes agile, vous appréciez la relation client : un poste de gestionnaire de paie en cabinet est fait pour vous.

Les Plus :

- 10 jours de RTT par an

- Semaine en 4,5 jours possible

- Comité d'animations

- Carte restaurant,

- Salle de sport avec douches à disposition,

- Parking à disposition

Le processus de recrutement :

• Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
• Tout au long du processus, nous vous tenons informé(e) de la suite donnée à votre candidature, car chez In Extenso Ouest Atlantique, nous accordons une part importante à la relation humaine.