Gestionnaire Paie Internationale H/F (CDI)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine de la paie recherche un Gestionnaire Paie Internationale pour accompagner ses clients dans le choix et l'installation de solutions Paie. Le poste propose une évolution vers un rôle de consultant fonctionnel avec une rémunération attrayante, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et des formations dès l'arrivée.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Événements d’équipe

Qualifications

• Expérience en paie (entreprise, cabinet ou prestataire) requise.
• Connaissance de Sage Paie, Silae ou Lucca souhaitée.
• Bases solides en législation sociale, rigoureux(se) et à l'aise avec l'informatique.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans le choix et l'installation de solutions Paie / RH.
• Participer à des projets (audit, configuration, formation).
• Suivre les évolutions réglementaires et veiller à leur prise en compte.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

SQL

Reporting

Outils

Sage Paie

Silae

Lucca

Description du poste

Gestionnaire Paie Internationale H/F (CDI), île-de-france

Consultant Logiciel Paie – Solutions Sage Paie, Silae, Lucca (F/H) Paris – CDI | Intégrateur ERP

Vous avez une solide expérience en paie, en cabinet ou en entreprise, et vous souhaitez évoluer vers un rôle de conseil ? Que vous soyez déjà en poste côté intégration ou prêt(e) à faire le saut du métier vers le conseil, cette opportunité est pour vous.

Une belle opportunité pour :

• Les consultants sur Sage Paie, Silae, Lucca ou autres outils : rejoignez une équipe soudée et valorisez votre expertise dans un environnement stimulant.
• Les gestionnaires de paie expérimentés souhaitant évoluer vers un rôle de consultant fonctionnel : l’entreprise vous accompagnera pour monter en compétences sur les outils et méthodes projet.

Montée en compétences sur : Sage Paie, Lucca, Silae…

Vos missions :

• Accompagner les clients dans le choix, l’installation et le paramétrage de leur solution Paie / RH
• Participer à la mise en œuvre des projets (audit, recueil des besoins, configuration, formation utilisateurs, accompagnement au changement)
• Suivre les évolutions réglementaires et veiller à leur bonne prise en compte dans les outils
• Intervenir en support, assistance, et gestion de projet

Profil recherché :

• Vous avez une expérience en paie (entreprise, cabinet, prestataire) et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil
• Vous connaissez Sage Paie, Silae ou Lucca (en tant qu’utilisateur ou consultant)
• Vous avez des bases solides en législation sociale, êtes rigoureux(se), à l’aise avec les outils informatiques
• La connaissance de SQL ou d’outils de reporting est un plus

Ce que l’entreprise propose :

• Rémunération selon profil et expérience (35-50k)
• Tickets restaurant, mutuelle, RTT, événements d’équipe
• Poste mobile : déplacements ponctuels en région parisienne
• Un environnement bienveillant et des formations dès votre arrivée pour vous faire monter en compétences en douceur