Gestionnaire paie H/FCDI Le Mans (72)

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bienveillante recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe au Mans. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de salaire et du conseil en législation sociale. Vous bénéficierez de nombreux avantages, y compris un salaire brut attractif, des acomptes hebdomadaires, et un CET rémunéré. Ce poste est idéal pour un professionnel de la paie, désireux de travailler dans un environnement collaboratif et de contribuer à la réussite des clients. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Acomptes toutes les semaines

CET rémunéré à 5%

Offre de parrainage

Aides et services dédiés grâce au FASTT

Dématérialisation des contrats

Avantages du CE

Qualifications

• Expérience en établissement de bulletins de salaire en multi conventions collectives.
• Connaissance des déclarations et attestations de sortie des salariés.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives.
• Conseil auprès des clients concernant la législation sociale.

Connaissances

Gestion de la Paie

Législation sociale

Utilisation du logiciel SILAE

Formation

Diplôme bac +2 à bac +3 en Gestion de la Paie et du Social

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire paie H/FCDI Le Mans (72), Le Mans

Le Mans, France

Description du poste

Aquila RH LE MANS , spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d’emploi.

Notre objectif est de saisir vos attentes afin de vous proposer des opportunités professionnelles parfaitement adaptées.

Actuellement, nous recherchons pour le compte de notre client, située sur le secteur du Mans, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

• Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
• Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours.

Nos avantages :

Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Acomptes toutes les semaines si besoin.

Un CET rémunéré à 5%

Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)

Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).

Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application.

Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

En tant que véritable professionnelle de la paie, vous aurez pour missions :

Établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives,

Entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…),

Sortie des salariés (attestations, soldes de tous compte…),

Conseil auprès des clients concernant la législation sociale (conventions – collectives, rupture du contrat de travail, aide à l’embauche…).

Pré-requis

Travail de journée du lundi au vendredi.

Utilisation du logiciel SILAE.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +2 à bac +3 en Gestion de la Paie et du Social,

Alors ce poste est surement fait pour vous !