Gestionnaire Paie (h/f), Marly

ADECCO; Marly; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Marly. Le candidat idéal possède un Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie. Les responsabilités incluent le contrôle des paies et la gestion des déclarations sociales. Un bon niveau d'Excel est indispensable. Le poste est basé sur site.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie.
• Connaissances en paie conformément à la législation.

Responsabilités

• Contrôler les éléments de paie.
• Créer et gérer les dossiers salariés.
• Préparer les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Aisance informatique

Travail en équipe

Formation

Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, comptabilité ou paie

Outils

Excel

RHPI (Cegid)

Description du poste

Rattaché(e) au service RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Vos principales missions seront :

• Contrôle et traitement de la paie:
  • Contrôler les éléments de paie saisis par les assistants RH
  • Créer les dossiers salariés, assurer leur suivi et gérer les formalités de départ via le logiciel RHPI (Cegid)
  • Préparer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des accords collectifs
  • Effectuer les virements
• Déclarations sociales et relations avec les organismes:
  • Émettre et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
  • Suivre les retours des organismes
  • Gérer les IJSS, les dossiers de prévoyance et les saisies sur salaire
  • Être l’interlocuteur(trice) direct(e) des organismes sociaux sur les dossiers individuels
• Missions transverses RH(selon l’activité) :
  • Appui à la gestion administrative, logistique et budgétaire des formations
  • Participation à des projets d’optimisation du service Paie et Administration du personnel

Votre profil

Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la comptabilité ou de la paie.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de la paie.Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Organisation, rigueur et autonomie
• Aisance informatique (la maîtrise d’Excel est indispensable)
• Sens du travail en équipe et discrétion professionnelle

Votre mission

Rattaché(e) au service RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Vos principales missions seront :

• Contrôle et traitement de la paie:
  • Contrôler les éléments de paie saisis par les assistants RH
  • Créer les dossiers salariés, assurer leur suivi et gérer les formalités de départ via le logiciel RHPI (Cegid)
  • Préparer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des accords collectifs
  • Effectuer les virements
• Déclarations sociales et relations avec les organismes:
  • Émettre et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
  • Suivre les retours des organismes
  • Gérer les IJSS, les dossiers de prévoyance et les saisies sur salaire
  • Être l’interlocuteur(trice) direct(e) des organismes sociaux sur les dossiers individuels
• Missions transverses RH(selon l’activité) :
  • Appui à la gestion administrative, logistique et budgétaire des formations
  • Participation à des projets d’optimisation du service Paie et Administration du personnel

Votre profil

Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la comptabilité ou de la paie.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de la paie.Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Organisation, rigueur et autonomie
• Aisance informatique (la maîtrise d’Excel est indispensable)
• Sens du travail en équipe et discrétion professionnelle

Une connaissance du logiciel RHPI (Cegid) serait un atout.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.