Gestionnaire Paie H/F - Chambéry

TN France; Chambéry; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe innovant dans le secteur de la mobilité, offrant un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Gestionnaire Paie à Chambéry, vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 250 salariés, tout en contribuant à divers projets RH. Avec un contrat de 39h/semaine, vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et d'une journée de télétravail par semaine. Ce rôle exige un excellent relationnel et une rigueur dans le travail, tout en vous permettant d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être au travail.

Prestations

Tickets restaurants dématérialisés

Chèques cadeau à Noël

Mutuelle & Prévoyance

Café et thé offerts

Remises pour véhicules

Primes de cooptation

Jeux concours internes

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie pour environ 250 salariés.
• Connaissance des règles légales et conventionnelles en matière de paie.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et des opérations associées.
• Relations avec différents organismes sociaux et suivi des litiges simples.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Dynamisme

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Expérience en gestion de paie

Connaissance du logiciel Sage

Outils

Sage

Description du poste

Gestionnaire Paie H/F - Chambéry, Chambéry

Jean Lain Mobilités

Chambéry, France

Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion), location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et engagés dans une stratégie de croissance et de diversification (micromobilité urbaine, solutions de recharge, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F sur notre siège social à Chambéry, en CDI.

Rattaché(e) directement au Responsable paie et administration du personnel, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.

Mission principale : Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs de votre périmètre (environ 250 salariés).

Détail des missions :

• Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent
• Réalisation des soldes de tout compte et des documents légaux de fin de contrat de travail
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et taxes
• Suivi de la gestion des temps
• Gestion administrative du personnel (affiliations, suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies). Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale...)
• Gestion et suivi de litiges simples
• Élaboration des contrats de travail, avenants, attestations de travail, etc.
• Suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
• Diverses missions associées aux projets RH
• Toutes tâches administratives (courriers, classement)

Contrat de 39h/semaine, 5 semaines de congés payés + 5 RTT.

Télétravail possible 1 jour par semaine.

Possibilité de travailler à 4.5 jours par semaine.

Amplitude horaire entre 8H00-18h00.

Cette fonction implique une pluralité de contacts internes (multisite, multi-conventions). Votre personnalité et votre relationnel feront la différence !

En plus de votre expertise en paie, nous recherchons un savoir-être :

• Être dynamique, reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), disponible
• Savoir faire preuve d'initiatives et gérer vos priorités

Une expérience sur un poste similaire et la connaissance du logiciel Sage seront des atouts.

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros/mois (60% pris en charge par l'employeur)
• Chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance, prestations sociales et culturelles via IRP Auto
• Café et thé offerts toute la journée
• Remises pour véhicules, entretien, réparation, location de campervans
• Remises partenaires (ski, vélos électriques)
• Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
• Jeux concours internes avec lots