Gestionnaire Paie (H/F) - CDD

Colas; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des infrastructures recherche un(e) Gestionnaire Paie en CDD pour assurer l'ensemble du processus paie. Vous réaliserez les bulletins de paie pour environ 400/500 salariés et serez en charge des déclarations relatives aux congés et à la prévoyance. Pour ce poste, une expérience de 5 ans minimum en paie est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel HRA Access.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du Personnel.
• Discrétion et confidentialité indispensables.
• Aisance avec les chiffres et outils informatiques.

Responsabilités

• Réalisation de la paie d'environ 400/500 bulletins.
• Suivi des déclarations de maladie, prévoyance et congés payés.
• Gestion des médailles du travail.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Rigueur

Capacité d'adaptation

Outils

HRA Access

Description du poste

Gestionnaire Paie (H/F) - CDD, Aix-en-Provence

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents,Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'ensemble du processus paie des salariés de leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise.

Vos responsabilités

Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :

• Vous réalisez la paie d'environ 400/500 bulletinsà partir des éléments collectés
  
• Vous assurez le suivi des sujets suivants :
  • Maladie et prévoyance :Déclarations et suivi des remboursements
  • Congés Payés et Intempériesen lien avec la CNETP
    

Vous etes en charge des déclarations relatives aux médailles du travail

Votre profil

Avec une expérience confirmée de5 ans minimum en Paie et Administration du Personnel,vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, l'esprit d'équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres.

Discrétion et confidentialité sont indispensables à la fonction.
La connaissance du logiciel de paie HRA Access ainsi qu'une appétence pour l'utilisation d'outils informatiques dans le cadre de la digitalisation de nos process seraient un plus.

Poste à pourvoir en CDD à partir de septembre pour une durée de 8 mois environ.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure