Gestionnaire paie H/F - 2jours TT H/F

TN France; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et moderne recherche un Gestionnaire de Paie junior pour rejoindre son équipe à Villeurbanne. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers, incluant la production de paies, la gestion des congés et la réalisation de déclarations sociales. Avec un environnement de travail bienveillant et des opportunités d'évolution, c'est une chance de développer vos compétences au sein d'un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à gérer un portefeuille de dossiers variés.

Responsabilités

• Production de 200 à 230 paies pour un portefeuille de clients.
• Gestion des documents d'embauche et des congés.

Connaissances

Gestion de la paie

Silae

Gestion des congés

Déclarations sociales

Conseil à la clientèle

Formation

Diplôme en gestion de la paie

Formation en ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire paie H/F - 2jours TT H/F, Villeurbanne

Villeurbanne, France

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagne des entreprises à travers la France dans leurs recrutements (Audit et Expertise-Comptable, Finance d'Entreprise, Industrie, BTP, IT).

Un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale recrute un Gestionnaire de Paie junior H/F en CDI, pour son bureau lyonnais. Il s'agit d'une création de poste.

Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et dynamique, avec des collaborateurs bienveillants, et bénéficier d'opportunités d'évolution ? Rejoignez le pôle social !

A propos du poste :

Votre mission sera de prendre en charge un portefeuille d'environ 40 dossiers.

1. Production de 200 à 230 paies (multi-conventions - Silae)
2. Établissement des documents d'embauche
3. Saisie des éléments variables et vérification des bulletins
4. Gestion des congés et arrêts de travail
5. Validation et édition des bulletins
6. Réalisation des déclarations sociales
7. Suivi des procédures de fin de contrat : solde de tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
8. Conseil à la clientèle

Profil recherché :