Gestionnaire Paie H/F

ABIL RECRUTEMENT; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour intégrer une structure engagée dans la formation professionnelle. En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 350 bulletins mensuels, tout en travaillant étroitement avec le service RH. Le candidat idéal aura une expérience solide en paie, une maîtrise des outils comme Sage Paie et un sens aigu du service.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de paie et d’Excel.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de la paie pour environ 350 bulletins mensuels.
• Élaboration des DSN et suivi des charges sociales.
• Traitement administratif des départs.

Connaissances

Saisie et contrôle des variables de paie

Bonne maîtrise d’Excel

Autonomie

Rigueur

Respect de la confidentialité

Bon relationnel

Sens du service

Formation

Bac +2/3 en paie ou ressources humaines

Outils

Sage Paie

SIRH type Lucca

Description du poste

Lieu : Vitry-sur-Seine (94)

Type de contrat : Intérim – 6 mois

Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e)

Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez intégrer une structure dynamique et engagée dans la formation professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurerez la gestion complète de la paie pour environ 350 bulletins mensuels (salariés permanents et enseignants).

Vos missions principales

• Saisie et contrôle des variables de paie

• Émission et paiement des bulletins de salaire (CDI, CDDU, CCDI)

• Contrôle de paie en lien avec l’expert-comptable

• Élaboration des DSN et suivi des charges sociales

• Gestion de la subrogation

• Traitement administratif des départs : solde de tout compte, documents de fin de contrat

• Intégration et suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail

• Suivi de la mutuelle, prévoyance et médecine du travail en lien avec le service RH

• Gestion des notes de frais et des tickets restaurant

Profil recherché

• Bac +2/3 en paie ou ressources humaines

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

• Maîtrise des outils de paie, en particulier Sage Paie (atout) et d’un SIRH type Lucca

• Bonne maîtrise d’Excel

• Autonomie, rigueur, respect de la confidentialité

• Bon relationnel et sens du service pour répondre aux besoins des collaborateurs

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Étiqueté comme: adp, cddi, cddu, DSN, école privée, Paie, université