Gestionnaire paie H/F

Lynx RH; Venelles; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Lynx RH recherche un Gestionnaire de paie H-F pour une mission d'intérim de 8 mois à Venelles. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, du traitement des absences, et du rapprochement comptable. Le poste nécessite une autonomie totale sur l’ensemble du processus de paie avec au moins 3 ans d'expérience. Des télétravail et tickets restaurant sont offerts après prise en main.

Prestations

Tickets restaurant

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Justifier d’une expérience en paie complète de 3 ans minimum.
• Être autonome sur l’ensemble du processus de paie.
• Avoir un bon sens de l’équipe et un excellent relationnel.

Responsabilités

• Collecter et traiter les éléments de paie selon la législation.
• Gérer le rapprochement comptable lié à la paie et les charges sociales.
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs/trices.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Rigueur

Formation

Formation RH/Comptable

Outils

Cegid HRU

Description du poste

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Description du poste

Lynx RH recherche pour un de ses clients basé à Venelles un Gestionnaire de paie H-F pour une mission d'intérim de 8 mois.

Nous vous garantissons un suivi complet lors du processus de recrutement, de la transparence quant à l'avancée de votre candidature et de l'écoute !

Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :

• Fonctions Supports : Ressources Humaines – Formation – Commerce – Achats - Assistanat – Management – Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance

• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE

• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

Vos missions

Voici les missions:

Collecter et traiter les éléments de paie en fonction de la législation en vigueur, et des accords d’entreprise. Convention collective avec des particularités.

Volumétrie forte: + de 540 paies: paie avec typologie de contrats, large éventail de métiers, de variables…

Gérer le rapprochement comptable lié à la paie et les charges sociales en relation avec les organismes sociaux

Prendre en charge le suivi des absences, tickets restaurants, prévoyance…

Traiter les DSN

Gérer les soldes de tout compte

Répondre aux sollicitations, questions des collaborateurs/trices

Pré-requis

35h00 - 09h00-17h00 du lundi au vendredi

Tickets restaurant

2 jours de télétravail par semaine après autonomie totale sur le poste

Profil recherché

Profil:

Issu(e) d’une formation RH/Comptable, vous justifiez d’une expérience en paie complète de 3 ans minimum en entreprise.

Vous êtes autonome sur l’ensemble du processus de paie (de la saisie des variables aux déclarations de charges/DSN).

Sens de l’équipe fort, excellent relationnel

logiciel de paie: Cegid HRU

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 36000 € - 40000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 13/05/2025

Durée de la mission : 9 mois