Gestionnaire paie - H/F

Fiducial; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine de la comptabilité, impliquée dans l'expansion depuis plus de 50 ans, recherche un gestionnaire de paie pour son agence à Thonon-les-Bains. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des paies, du conseil client en social, et devra avoir un Bac + 2 minimum ainsi qu'une première expérience en cabinet comptable. Fiducial offre une rémunération attractive et un programme d'intégration complet, garantissant un soutien au bon développement de votre carrière.

Prestations

Rémunération attractive

Offre de formation conséquente

Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

• Formation bac + 2 minimum.
• Connaissance des conventions collectives.
• Première expérience en cabinet comptable souhaitée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en social.
• Établir les paies de A à Z.
• Conseiller le client en législation sociale.

Connaissances

Connaissance des conventions collectives

Conseil client en social

Formation

Bac + 2 minimum

Outils

GED

Elnet

Description du poste

New 22 juillet Haute-Savoie, Thonon-les-Bains CDI

Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

Rejoignez Fiducial Thonon les Bains (74) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !