Gestionnaire Paie H/F

Lamacompta; Tarbes; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

FITECO, une entreprise reconnue, recherche un Gestionnaire Paie H/F pour son bureau à Tarbes. Le candidat prendra en charge la gestion complète de la paie pour un groupe de clients, en veillant à respecter la législation sociale. Ce rôle offre des formations continues, des opportunités de télétravail, et des avantages sociaux pour assurer l'épanouissement professionnel de ses salariés.

Prestations

Télétravail possible

Chèques CSE

Prime de participation

Formations régulières

Qualifications

• Expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Formation Bac +2 en RH ou paie.
• Management d'équipe souhaité.

Responsabilités

• Gérer intégralement la paie multi conventions d'un groupe de clients.
• Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais.
• Analyser et résoudre les anomalies concernant la paie.

Connaissances

Connaissance du droit social

Analyse et résolution des problèmes

Esprit d'équipe

Rigueur et fiabilité

Formation

Bac +2 RH et/ou paie

Description du poste

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement.

#ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.

FITECO, c’est plus de 150 sites d’expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Avec mon équipe, je vois la vie en rose #Chez Fiteco Tarbes !

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F

#ChezFITECO Tarbes, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie multi conventions d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

• Paie
• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
• Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale (environ 250 mensuel)
• Déclarations sociales
• Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
• Analyser et résoudre les anomalies
• Être en lien avec les organismes sociaux
• Gestion administrative du personnel
• Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
• Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
• Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
• Développement de la relation clients
• Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel
• Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
• Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
• Veille juridique
• Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Vos avantages :

Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

• Un parcours d’intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d’intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
• Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d’une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
• Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

Les Incontournables du poste :

• Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
• Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.

Savoirs et savoir-faire :

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels :

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Tarbes