Gestionnaire paie - H/F

Groupe BBM; Seyssinet-Pariset; Hybride; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formations

Mutuelle familiale

RTT

Titres restaurants

Mobilité interne

Résumé du poste

Groupe BBM recrute un Gestionnaire de Paie Confirmé pour intervenir sur un portefeuille d’environ 40 clients et produire environ 350 bulletins mensuels.

Vous collaborerez avec une équipe d’experts, en travaillant sur la paie, les contrats et le conseil juridique de premier niveau, au sein d’un Groupe en croissance.

Expérience de 2 ans minimum et Bac+2 requis, avec possibilités de télétravail partiel et évolutions professionnelles.

Qualifications

• Formations Bac+2 minimum et 2+ ans d’expérience dans la paie et le droit social.
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à produire les bulletins de paie.
• Maîtrise des éléments variables et des obligations sociales.

Responsabilités

• Production de la paie et gestion des charges sociales.
• Rédaction des contrats et gestion des absences.
• Conseil et support client sur la paie et les aspects juridiques.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil client

Rédaction de contrats

Gestion charges sociales

Droit social

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

L'entreprise

Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin.

Fort d’une expérience significative dans les métiers historiques que sont l’expertise comptable, le social et l’audit la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères.

Il s’est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion-acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l’innovation se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.

Le Groupe intervient auprès de plus de 3 500 clients de toutes tailles (de la TPE à la société cotée) et de tous secteurs d’activité en France et à l’étranger et entretient une relation de proximité.

À propos du poste

Rejoignez notre Pôle Social Paie en pleine expansion et faites avancer votre carrière avec le Groupe BBM !

Vos Défis Au Quotidien

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d’environ 40 clients dans des secteurs variés, avec une production mensuelle d’environ 350 bulletins de paie. Vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée, où la collaboration et le développement sont au cœur de notre culture.

Vos Missions

• Production de la paie et gestion des charges sociales : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins, calcul et vérification des charges.
• Gestion RH des salariés : rédaction des contrats, gestion des absences, constitution des dossiers de prévoyance.
• Conseil et support client : écoute active des besoins clients, conseils sur la paie et les charges, et orientation sur des questions juridiques de premier niveau.

Votre expertise s’exprimera aussi lors de missions d’audit exceptionnelles !

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum avec au moins 2 ans d’expérience, vous recherchez un environnement stimulant, au sein d’un Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Collaboration rapprochée avec nos juristes en droit social pour répondre aux besoins de nos clients de manière complète et éclairée.
• Synergie avec le Pôle Fiscal pour une offre de conseil 360° auprès de nos clients.
• Une équipe dynamique de 40 professionnels et un management de proximité qui vous accompagne dans votre progression.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 03/09/2026

• CDI
• Temps plein
• Expérience exigées
• Permis non obligatoires
• Bac +2 à Bac +4

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

• Nos sites nous permettent une flexibilité d'horaires et une mobilité interne
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• Des formations tout au long de l'année sur les actualités sociales et fiscales dispensées par des avocats spécialisés
• Une grande autonomie dans vos missions
• RTT, mutuelle familiale prise en charge a 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5EUR/jour travaille CSE
• Rémunération attractive et évolutive à partir de 2 800EUR brut/ mois, le positionnement final dépendra de l'expérience, des compétences démontrées, du niveau de diplôme et des responsabilités confiées.