Gestionnaire paie - h/f

Groupe BBM; Lucciana; Hybride; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale 90%

Participation aux bénéfices

Titres restaurants dématérialisés

Télétravail partiel

Formation continue

Mobilité interne

Résumé du poste

Groupe BBM recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille d’environ 40 clients et 350 bulletins mensuels, au sein d’une équipe d’experts dédiée, au cœur d’une culture de collaboration et de développement professionnel.

Profil recherché : Bac+2 minimum et au moins 2 ans d’expérience; environnement stimulant, CDI, temps plein, mobilité interne et télétravail possible 2 jours/semaine. Rémunération attractive et évolutive selon profil.

Qualifications

• Bac+2 minimum avec au moins 2 ans d’expérience exigés.
• Expérience confirmée en paie et gestion RH.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Production de la paie et gestion des charges sociales.
• Gestion RH des salariés et dossiers prévoyance.
• Conseil et support client sur la paie et les charges.
• Missions d’audit exceptionnelles.

Connaissances

Gestion de paie

Gestion RH

Conseil client

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin.

Fort d’une expérience significative dans les métiers historiques que sont l’expertise comptable, le social et l’audit la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères.

Il s’est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion-acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l’innovation se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.

Le Groupe intervient auprès de plus de 3 500 clients de toutes tailles (de la TPE à la société cotée) et de tous secteurs d’activité en France et à l’étranger et entretient une relation de proximité.

À propos du poste

Vos défis au quotidien :
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d’environ40 clientsdans des secteurs variés, avec une production mensuelle d’environ350 bulletins de paie. Vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée, où la collaboration et le développement sont au cœur de notre culture.

• Production de la paie et gestion des charges sociales: collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins, calcul et vérification des charges.
• Gestion RH des salariés: rédaction des contrats, gestion des absences, constitution des dossiers de prévoyance.
• Conseil et support client: écoute active des besoins clients, conseils sur la paie et les charges, et orientation sur des questions juridiques de premier niveau.

Votre expertises’exprimera aussi lors demissions d’audit exceptionnelles !

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum avecau moins 2 ans d’expérience, vous recherchez un environnement stimulant, au sein d’un Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Collaboration rapprochée avec nos juristes en droit social pour répondre aux besoins de nos clients de manière complète et éclairée.
• Synergie avec le Pôle Fiscalpour une offre de conseil 360° auprès de nos clients.
• Une équipe dynamique de 40 professionnelset un management de proximité qui vous accompagne dans votre progression.

Infos de l'offre

Publiée le 03/09/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Nos sites nous permettent une flexibilité d'horaires et une mobilité internePossibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaineDes formations tout au long de l'année sur les actualités sociales et fiscales dispensées par des avocats spécialisésUne grande autonomie dans vos missionsRTT, mutuelle familiale prise en charge a 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5EUR/jour travailleCSERémunération attractive et évolutive à partir de 2 800EUR brut/ mois, le positionnement final dépendra de l'expérience, des compétences démontrées, du niveau de diplôme et des responsabilités confiées.