Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire Paie H/F

TN France

Rouen

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet indépendant en Normandie, où vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de l'élaboration des bulletins de paie. Ce rôle exige une expérience significative en tant que collaborateur social, et vous permettra de développer vos compétences en administration du personnel et en relation client. Si vous êtes rigoureux, organisé, et passionné par le travail en équipe, cette opportunité vous offre la chance de progresser dans un environnement stimulant, tout en contribuant à l'évolution de l'entreprise.

Qualifications

  • Diplômé d’un Bac + 2 minimum ou d’une formation en paie.
  • Expérience de 2 ans minimum en tant que collaborateur social.

Responsabilités

  • Gestion d’un portefeuille clients d’environ 300 paies multi conventions.
  • Élaboration des bulletins de paies et déclarations sociales.
  • Gestion de l’administration du personnel et établissement des contrats de travail.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Élaboration des bulletins de paies
Gestion de l'administration du personnel
Veille sociale
Relation client
Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac + 2 en paie

Outils

Silae

Description du poste

Vous intégrez, dans un service social, une équipe managée par une responsable de service et vous avez pour missions:

  • La gestion d’un portefeuille clients d’environ 300 paies multi conventions,
  • L’élaboration des bulletins de paies, déclarations sociales (DSN…),
  • La gestion de l’administration du personnel (entrées, absences, évolutions conventionnelles et contractuelles, sorties…)
  • L’établissement des contrats de travail basiques et des ruptures conventionnelles
  • La veille sociale
  • La relation client directe

Diplômé d’un Bac + 2 minimum ou d’une formation en paie, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que collaborateur social en cabinet d’expertise comptable impérativement.

Doté d’un très bon relationnel, rigoureux, organisé et maitrisant l’outil informatique, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d’un cabinet indépendant qui saura vous faire évoluer en termes d’autonomie et de responsabilités. La maitrise du logiciel Silae sera appréciée.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.