Gestionnaire paie H/F

Colas Rail; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Résumé du poste

Colas Rail recherche un(e) gestionnaire paie rattaché(e) à la Direction RH France, basé(e) à La Défense, pour établir les paies sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs et assurer la fiabilité des données salariales.

Profil: BAC+2 RH/paie ou comptabilité avec environ 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel; la connaissance HRAccess et la CCN Travaux Publics est un plus.

Qualifications

• BAC+2 en RH/paie ou comptabilité option gestion du personnel.
• Expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise de HRAccess et connaissance de la CCN Travaux Publics serait un plus.
• Bonne aptitude à communiquer avec de nombreux interlocuteurs et à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Établir les paies sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs.
• Garantir la fiabilité des données salariales et le respect des délais de paie.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Organisation

Écoute

Relationnel

Formation

BAC+2 RH/paie ou comptabilité

Outils

HRAccess

Description du poste

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction RH France situé à la Défense, vous êtes chargé(e) de l'établissement des payes sur un périmètre de 200 collaborateurs environ.

Votre profil

De formation BAC +2 en RH/paie ou en comptabilité option gestion du personnel, vous justifiez idéalement d’une première expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour savoir gérer les priorités et organiser votre travail en conséquence.

Vous êtes à l’écoute, avez le sens du relationnel, ce qui vous permet d'échanger avec de nombreux interlocuteurs, et de vous intégrer rapidement.

Vous maitrisez idéalement la CCN des Travaux Publics et HRAccess.

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.