Conducteur de Travaux Expérimenté Maintenance Infrastructures F/H

Colas Rail

Arles

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Il y a 8 jours
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Résumé du poste

Colas Rail, référence en infrastructures ferroviaires, recherche à Arles un Chef de Projet Adjoint pour piloter les projets de maintenance des technicentres et des voies.

Vous assurez la qualité, les délais et la conformité budgétaire, et vous supervisez les équipes techniques et les ressources, tout en garantissant la sécurité.

Profil: expérience ≥7 ans dans le ferroviaire, habilitations SNCF, leadership et mobilité nationale.

Qualifications

  • Expérience significative dans le secteur ferroviaire (≥7 ans) en conduite de travaux ou adjoint de chef de projet.
  • Connaissance des aspects sécurité et exigences contractuelles.
  • Disponibilité pour déplacements sur le territoire national.

Responsabilités

  • Piloter et suivre les projets de maintenance des technicentres de A à Z.
  • Gérer l'ensemble des aspects financiers : devis, facturation client, contrôle budgétaire.
  • Organiser et manager les équipes de techniciens et opérateurs : planification et coordination.
  • Gérer les commandes de matériel et assurer la disponibilité des ressources.
  • Assurer la liaison entre les clients, la direction et les équipes terrain.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et des délais contractuels.
  • Contribuer à la satisfaction client et au développement commercial.

Connaissances

Gestion de projets
Leadership
Planification
Gestion financière
Coordination d'équipe

Description du poste

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

L'agence GIES (Gestion Infrastructure, Exploitation et services) d'Arles (13) est à la recherche de son nouveau Chef de Projet Adjoint F/H pour piloter et coordonner les projets de maintenance des technicentres et des ITE. Vous serez en charge d'assister de le chef de projet et d'assurer la qualité, les délais et la conformité budgétaire des projets ferroviaires confié à votre responsabilité.

  • Piloter et suivre les projets de maintenance des technicentres de A à Z
  • Gérer l'ensemble des aspects financiers : rédaction de devis, facturation client, contrôle budgétaire et devis
  • Organiser et manager les équipes de techniciens et opérateurs : planification des effectifs, coordination des équipes, optimisation des ressources
  • Gérer les processus de commandes de matériel et assurer la disponibilité des ressources nécessaires
  • Assurer la liaison entre les clients, la direction et les équipes terrain
  • Garantir le respect des normes de sécurité et des délais contractuels
  • Contribuer à la satisfaction client et au développement commercial

Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur ferroviaire, justifiant au minimum 7 années d'expérience en tant que Conducteur de Travaux ou Responsable Adjoint dans un environnement ferroviaire et notamment sur la voie. Idéalement avec des expériences multi-domaines (voie, caténaire, signalisation mécanique, signalisation électrique).

Vous disposez des habilitations SNCF, êtes reconnu pour leadership et votre relationnel ? Vous êtes prêts à réaliser des déplacements sur tout le territoire national ?

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

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