Gestionnaire paie (H/F)

Adsearch; Provins; Hybride; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour une mission intérim de 3 mois à Nogent sur Seine. Le candidat devra gérer la paie, les demandes d'acomptes et établir les déclarations nécessaires. Ce poste est accessible aux diplômés BAC+3 avec 2 à 3 ans d'expérience. Avantages incluent le télétravail 2 à 3 jours par semaine et le remboursement de transport.

Prestations

Remboursement du titre de transport à hauteur de 85%

Restaurant inter-entreprises

Titres restaurant pour jours télétravaillés

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire entre 2 et 3 ans.

Responsabilités

• Assurer la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD en paie.
• Calculer la paie et établir les bulletins.
• Gérer les déclarations et attestations employeur.

Connaissances

Adaptabilité

Bon relationnel

Formation

BAC+3 Gestionnaire paie

Description du poste

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Le job

Gestionnaire Paie et ADP (H/F) - Mission intérim 3 mois - Nogent sur Seine - 32/37K€ - Bon relationnel - Adaptabilité

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Gestionnaire paie - Nogent sur Seine - mission intérim de 3 mois - 32k/37k

Missions:

1. Assurer la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD ainsi que leur traitement en paie ;
2. Saisir en paie les EVP hors GTA ;
3. Assurer le calcul de la paie et l'établissement des bulletins et solde de tout comptes ;
4. Etablir la DSN ;
5. Assurer la création des profils des salariés dans le logiciel de paie ainsi que les demandes d'ouverture et fermeture d'accès aux autres logiciels ;
6. Être en charge des attestations employeur ainsi que des déclarations préalables à l'embauche ;
7. Tenue des dossiers du personnel des collaborateurs ;
8. Être en charge de l'affiliation des collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance ainsi que de la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts ;
9. Assurer la rédaction des documents de fin de contrat: certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte.

Le profil

Profil :

• Diplômé(e) d'un BAC+3 Gestionnaire paie, justifier d'une expérience professionnelle similaire entre 2 et 3 ans.

Informations complémentaires :

• Mission intérim de 3 mois à pourvoir dès que possible
• Le télétravail: 2 à 3 jours par semaine
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 85%
• Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés