Gestionnaire paie (h/f)

Gestionnaire paie (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Ville du CANNET, sous l'autorité de la Directrice et de la responsable Paie, vous gérez la paie de la Mairie et du Centre Communal d'Action Sociale. Vous assurez le calcul, l'exécution de la paie et des charges sociales.

Missions / conditions d'exercice

• Recenser les informations nécessaires au calcul de la paie des agents ;
• Calculer et contrôler les rémunérations ;
• Traiter les données de paie : préparation, saisie, suivi, mise à jour des tableaux de bord, communication avec les agents, élaboration des pièces pour la Trésorerie ;
• Vérifier la cohérence des données ;
• Suivre les absences maladie et subrogations ; élaborer les arrêtés de maladie et maternité ; gérer le contentieux avec la CPAM ;
• Gérer l'allocation de retour à l'emploi, élaborer les arrêtés de régime indemnitaire, classer et tenir à jour les dossiers de paie ;

Missions spécifiques : recueil des données d'absences, simulations de salaires, gestion du SFT, attestations à France Travail, établissement des titres de recettes pour le CCAS.

Profils recherchés

• Expérience en gestion de la paie en collectivité ou secteur privé ;
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale ;
• Maîtrise du Pack Microsoft Office, notions en GALPE et CIRIL souhaitées ;
• Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais, discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, adaptabilité.