Gestionnaire Paie H/F

Dualis Partner; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme de gestion des déchets industriels recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour un rôle clé au sein de son équipe. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie pour divers salariés tout en garantissant conformité et précision. Ce poste offre une rémunération compétitive et des opportunités de formation au sein d'un environnement dynamique.

Prestations

Poste stable au sein d'une entreprise reconnue

Opportunités de formation et de développement professionnel

Environnement de travail dynamique et bienveillant

Qualifications

• Expérience solide dans un rôle similaire.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance approfondie de la législation du travail.

Responsabilités

• Préparer et traiter les bulletins de paie pour différents conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Collaborer avec les équipes RH pour mise à jour des dossiers et suivi des variables de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives

Communication

Organisation

Attention au détail

Service client

Formation

Formation en comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Logiciels de paie

Excel

Description du poste

Notre client, une plateforme de gestion des déchets industriels visant à faciliter le recyclage et la valorisation des déchets, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et dynamique pour renforcer son équipe. Spécialisé(e) dans la gestion de la paie multi-conventionnelle, le candidat devra naviguer avec aisance entre différentes conventions collectives, en assurant une gestion précise et conforme de la paie pour nos employés.

Les missions principales pour ce poste incluent :

• Préparer et traiter les bulletins de paie pour un portefeuille de salariés couverts par différentes conventions collectives.
• Assurer la conformité des traitements de la paie avec les dispositions légales et conventionnelles.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions relatives à la paie et aux cotisations sociales des salariés.
• Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers des salariés et le suivi des absences, congés, et autres variables de paie.
• Participer à l'amélioration des processus de paie et à l'optimisation des outils de gestion.

Disposant d’une formation en comptabilité ou gestion de la paie et d’une expérience solide dans un rôle similaire, vous maîtriserez les logiciels de paie et Excel, aurez une connaissance approfondie de la législation du travail et des conventions collectives, et saurez travailler de manière autonome et en équipe. Des compétences en organisation, attention au détail, communication et service client sont essentielles.

Rémunération compétitive : 35 / 38K brut annuel (selon votre expérience et vos compétences).

• Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Recrutement géré par :

Dualis Partner Marseille 04 91 20 29 90

Créer une alerte emploi pour cette recherche