Gestionnaire paie H/F

FAYAT Group; Parthenay; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française indépendante recherche un expert en paie pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie, maîtriser les processus complexes et être autonome. Ce poste propose une rémunération fixe, de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle couverte à 55% par l'employeur. Rejoignez une équipe engagée valorisant l'autonomie et l'audace.

Prestations

47h RTT/an

Mutuelle prise en charge à 55%

Tickets restaurant

Participation aux résultats

Intéressement sécurité

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en gestion de la paie.
• Maîtrise des techniques de paie (calculs, législation sociale).
• Capacité à travailler en équipe et sens du détail.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les fiches de paie.
• Effectuer l'administration du personnel et les déclarations sociales.
• Assurer une veille juridique et sociale sur la convention collective.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gestion de la paie

Formation

Formation technique en paie

Description du poste

Description du poste et Missions

En rejoignant l'équipe RH, vous serez notre expert(e) paie auprès des collaborateurs pour garantir la fiabilité des bulletins. Vous participez notamment à la réalisation des bulletins de salaire ainsi qu'à l'administration du personnel.

Au cœur des projets avec le service RH, vous serez en lien avec de nombreux acteurs internes, managers, salariés, ainsi qu'externes (support informatique, organismes sociaux, commissaires aux comptes).

Concrètement, votre quotidien comprendra :

1. Elaborer les fiches de paie (270 bulletins)
2. Remonter les éléments variables via l'interface GTA (gestion des temps et activités) et assurer le contrôle
3. Effectuer l'administration du personnel (formalités d'entrée, de départ, maladie, dossiers prévoyance, etc.)
4. Réaliser les déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles, cotisations patronales et salariales)
5. Communiquer et répondre aux questions en matière de paie, juridique
6. Optimiser les processus
7. Assurer une veille juridique et sociale sur la convention collective (IDCC 3248), les accords et usages liés au temps de travail

Vous aurez en charge la gestion complète du processus de paie, tout en assurant le respect de la législation sociale en vigueur. Si vous aimez le travail en équipe, avez le sens du détail et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Parlons de vous et hissons votre carrière vers de nouveaux sommets !

Convaincu par la construction durable et issu d'une formation technique en paie, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les techniques de paie (calculs, législation sociale, etc.).

Ce qui vous confère :

• Une aptitude à garder le cap, même dans les moments complexes
• Une véritable autonomie dans la mise en œuvre du processus complet de paie
• Une compréhension des enjeux stratégiques d'une paie juste et conforme

Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec les salariés. Vous avez également un goût prononcé pour la technique, la rigueur et le sens des priorités.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une rémunération fixe accompagnée de 47h RTT/an (dont la moitié monétisable)
• Un environnement de travail passionnant et varié
• Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur
• Tickets restaurant
• Participation et intéressement aux résultats
• Intéressement sécurité
• Avantages du CSE
• Téléphone portable

Nous veillons à la santé et sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif.

Rejoignez une équipe engagée autour des valeurs d'un groupe français indépendant : autonomie, engagement, audace.

Après un premier échange téléphonique avec Manon, notre Chargée des Ressources Humaines, vous rencontrerez la Directrice des Ressources Humaines pour un échange entre pairs.

• > Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à un ami ou une connaissance et découvrez notre site carrière : ADC RECRUTEMENT, peut-être qu'une autre offre vous plaira davantage !