Gestionnaire Paie H / F

LHH; Paris; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F pour un poste en CDD à Paris. Vous serez responsable de la gestion de 300 à 500 bulletins de paie, traitement des éléments variables de paie, et production complète de la paie. Une expérience de 3 ans en gestion de paie est requise, ainsi qu'une maîtrise des fondamentaux tels que les EVP et STC. Démarrage immédiat souhaité.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement sur des environnements à forts volumes.
• À l’aise avec un portefeuille d’au moins 300 bulletins de paie.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie : EVP, STC, acomptes, congés, HS, HC.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 300 à 500 bulletins de paie de manière autonome.
• Traiter les éléments variables de paie : primes, heures supplémentaires, congés.
• Contribuer à la préparation des fichiers paie et à la remontée des données dans le SIRH.

Connaissances

Gestion de paie

Adaptabilité

Travail en équipe

Rigueur

Outils

CEGEDIM

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie H / F pour un poste en CDD situé à Paris.

Paris 10e (Gare du Nord / Gare de l’Est)

Durée : 6 à 12 mois en CDD

Convention collective : Transports / Livraison

Rémunération : 34 000 € brut annuel (ETAM)

Équipe : 4 personnes

Missions principales :

• Gérer un portefeuille de 300 à 500 bulletins de paie de manière autonome, sur CEGEDIM
• Traiter les éléments variables de paie (EVP) : primes, heures supplémentaires (HS), heures complémentaires (HC), congés, acomptes
• Assurer la production complète de la paie, du recueil des variables au contrôle des bulletins
• Générer les soldes de tout compte (STC) en lien avec les départs (CDI, CDD, intérim)
• Contribuer à la préparation des fichiers paie et à la remontée des données dans le SIRH
• Participer à l’organisation mensuelle du cycle de paie, découpé en 4 temps

Votre profil

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement sur des environnements à forts volumes
• À l’aise avec un portefeuille d’au moins 300 bulletins de paie, dans un contexte multi-sites ou multi-activités
• Maîtrise des fondamentaux de la paie : EVP, STC, acomptes, congés, HS, HC
• La maîtrise de CEGEDIM est un atout mais non obligatoire
• Bonne capacité d’adaptation, rigueur, sens du travail en équipe

Informations complémentaires :

• Démarrage immédiat souhaité
• Statut : ETAM

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.