Gestionnaire Paie - H/F

Talan; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies pour un périmètre de 650 à 700 employés, en utilisant des outils de pointe comme ADP DECIDIUM. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences en communication et votre sens du service seront essentielles. Avec des avantages tels que le télétravail, une formation complète et une forte culture d'entreprise, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre stimulant et respectueux de la diversité.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Prime d’équipement de 100€

Actionnariat salarié

Mutuelle prise en charge à partir de 80%

Primes de cooptation de 500 à 4000€

Offre de formation complète

Mobilité en France et à l’étranger

Permanence handicap

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de paie, dont 3 ans sur ADP DECIDIUM.
• Connaissance des processus de paie et des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Gestion de 650 à 700 paies avec ADP DECIDIUM.
• Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
• Conseil auprès des salariés sur les éléments de paie.

Connaissances

Gestion des données sensibles

Communication

Résolution de problèmes

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac +2/3 en paie

Outils

ADP DECIDIUM

ADP CONNECTION

Description du poste

Company Description

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Job Description

Vous intégrez une équipe paie de 5 personnes et intervenez sur des missions variées. En tant que Gestionnaire Paie, votre terrain de jeu s’étend aux domaines suivants :

1. Gestion d'un périmètre de 650 à 700 Paies sur le logiciel ADP DECIDIUM, avec outil d'interface ADP CONNECTION
2. Préparation et traitement des bulletins de paie pour tous les employés
3. Validation et intégration des fichiers d'import (fiche salarié, informations personnels et professionnelles, etc...)
4. Préparation et contrôle des éléments variables de paies (absences, primes, indemnités, etc...)
5. Gestion des demandes d'acomptes paie et d'avances de frais
6. Etablissement des soldes de tout compte
7. Gestion des déclarations sociales sur le périmètre
8. Contrôle et corrections de la DSN
9. Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Prévoyance, etc....)
10. Suivi des déclarations et des dossiers Maladie/Prévoyance
11. Veille sur l'évolution réglementaire et conventionnelle (Changement de taux de cotisations, minima conventionnel, forfait social, etc...)
12. Contrôle et transmission des fichiers de provisions et des écritures de paie au service financier
13. Conseil auprès des salariés sur tous les éléments de paie (Rémunération, congés, charges, IJSS et/ou prévoyance, etc...)

Qualifications

De formation Bac +2/3 en paie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire dont 3 ans d'expérience minimum sur ADP DECIDIUM. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et possédez de bonnes aptitudes relationnelles.

• Connaissance approfondie des processus de paie et des réglementations en vigueur.
• Capacité à gérer des données sensibles avec confidentialité et précision.
• Compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Sens du service, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

Adaptabilité et capacité à gérer les changements législatifs et technologiques.

Additional Information

Nos avantages :

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000€