Gestionnaire Paie (H / F)

Adar44; Orvault; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ADAR44 recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe au siège. Ce poste implique la gestion complète de la paie pour 1300 intervenants, nécessitant rigueur et autonomie. Vous participerez à des tâches variées allant de l'établissement des éléments de paie aux déclarations légales. Une bonne maîtrise d'Excel est essentielle et une expérience en paie mandataire serait un atout.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en gestion de la paie.
• Connaissance de la paie mandataire serait un plus.
• Travail en équipe et capacité à relever des défis.

Responsabilités

• Établir les éléments financiers des contrats de travail.
• Réaliser les déclarations légales auprès des organismes.
• Être l’interlocuteur paie privilégié des salariés.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Maîtrise d’Excel

Aisance informatique

Formation

Bac+2 / Bac+3 en gestion ou domaine similaire

Description du poste

Si devenir Gestionnaire de Paie de l’association ADAR44 aux côtés de la Directrice Administrative et Financière vous tente, rejoignez nos équipes du siège ! L’ADAR44, c’est 1 300 intervenants qui œuvrent auprès de 12 000 bénéficiaires (chiffre d’affaires de 40 M€). Le secteur de l’aide à domicile est le secteur stratégique pour notre système de santé de demain. Le secteur du grand âge a besoin d’une équipe support au siège de l’ADAR performante et à l’écoute de ses équipes de terrain.Pour que cela soit possible, notre association a besoin d’un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux, autonome, discret et avec un bon relationnel.Sachant travailler en équipe, si vous aimez relever les défis, que vous avez une formation bac+2 / 3 et au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie, ce poste est fait pour vous ! En effet, au sein d’une équipe de 3 Gestionnaires de Paie, vous pourrez : - Etablir les éléments financiers des contrats de travail (paie, acomptes, congés, IJ, fin de contrat, etc.)- Réaliser les déclarations légales auprès des différents organismes (URSSAF, CPAM, prévoyance, etc.)- Être l’interlocuteur paie privilégié des salariés - Participer à la maintenance et à l’évolution du système d’information en participant notamment à des ateliers utilisateurs- Participer au suivi et à l’amélioration de la performance avec la tenue de tableaux de bord et les remontées terrainLa connaissance de la paie mandataire serait un plus.La maîtrise d’Excel est essentielle. L’aisance informatique générale sera un véritable atout dans un contexte d’évolution du système d’informations.Rémunération envisagée : de 25 à 30k€ brut annuel selon profil Merci d’adresser vos candidatures à l’adresse [emailprotected]

Créer une alerte emploi pour cette recherche