GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

A P AIPS; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un(e) gestionnaire PAIE en CDI, 35h par semaine, à Nanterre. Vous serez responsable de la gestion des paies et de l'administration du personnel. Un BTS en gestion comptabilité est requis, avec 4 ans d'expérience obligatoire. Le salaire brut mensuel est entre 3000€ et 3200€, avec des primes. Poste de jour, horaires de 9h à 17h.

Prestations

Prime de panier repas

Primes

CE

Qualifications

• 4 ans d'expérience indispensable.
• Formation BTS GESTION COMPTA requise.

Responsabilités

• Gestion, édition et contrôle des paies en binôme.
• Établissement des soldes de tout compte.
• Suivi des arrêts maladie.
• Gestion administrative du dossier du personnel.

Connaissances

Établir un bulletin de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

SAG

Description du poste

Actualisé le 25 juillet 2025

Employeur : handi-engagé Entreprise adaptée

Nous recrutons un(e) gestionnaire PAIE - 35h - CDI, du lundi au vendredi, avec ou sans RQTH.
Horaires : 9h - 17h
Lieu : Nanterre 92

Mission :

1. Gestion, édition et contrôle des paies en binôme
2. Établissement des soldes de tout compte
3. Suivi des arrêts maladie
4. Prévoyance
5. Gestion administrative du dossier du personnel

Maîtrise du logiciel SAG
Niveau requis : BTS GESTION COMPTA
Prime de panier repas : 10€/jour travaillé

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : entre 3000€ et 3200€ mensuel sur 12 mois
• Primes
• CE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent en comptabilité, niveau BTS GESTION COMPTA, formation indispensable

Compétences

• Établir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Cette entreprise est une entreprise adaptée, permettant à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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