GESTIONNAIRE PAIE (H / F)

UGECAM NORD-EST; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Nancy recherche un gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative du personnel et le traitement complet de la paie. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux, et possessés d'une formation Bac +3 en paie. Ce poste exige également le respect de la confidentialité et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation.
• Avoir un esprit de synthèse.
• Connaissance de l'applicatif GRH, de la CCNT Sécurité sociale, et maîtrise des outils informatiques appréciées.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Gérer la paie de A à Z.
• Contrôler l'application des règles sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse

Organisation

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Confidentialité

Formation

Formation Bac +3 en paie

Outils

Applicatif GRH

Description du poste

Description du poste

Missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel, depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte,
• Gérer la paie de A à Z (établissement des bulletins, DSN, contrôle paie, etc.)
• Analyser, traiter et saisir les éléments de paie
• Contrôler l'application des règles sociales et le respect des règles de la convention collective (heures supplémentaires, astreintes, travail de nuit, etc.)
• Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel
• Gérer l'absentéisme
• Participer à la BDESE

Profil recherché

Compétences :

• Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation
• Avoir un esprit de synthèse
• Avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve de réactivité et respecter la confidentialité

Exigences du poste :

• Formation Bac +3 en paie
• Une première expérience souhaitée
• Connaissance de l'applicatif GRH, de la CCNT Sécurité sociale, et maîtrise des outils informatiques appréciées

Le candidat retenu devra respecter la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.