Gestionnaire Paie (H/F)

TN France; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des services à la personne recherche un Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique la préparation, la réalisation et le contrôle de la paie, ainsi que la gestion administrative des ressources humaines. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de paie, maîtrisant toutes les étapes du processus, et sera motivé par une dynamique d'amélioration continue. Rejoignez une équipe où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'optimisation des processus.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie avec maîtrise du processus complet.
• Dynamique d'amélioration continue, notamment avec des tableaux croisés dynamiques.

Responsabilités

• Préparation et contrôle de la paie, gestion administrative des ressources humaines.
• Interlocuteur des Responsables d'agence pour toutes questions relatives à la paie.

Connaissances

Discrétion

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Organisation

Force de proposition

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac en paie

Description du poste

Notre entreprise, leader dans le secteur du service à la personne, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.

Présentation du poste

Expert de la paie, vous intégrerez une équipe dynamique de deux personnes.

1. Préparation, réalisation et contrôle de la paie : du bulletin à la DSN
2. Gestion administrative des ressources humaines (arrêts-maladies, titres de transport, mutuelles, gestion des mi-temps thérapeutiques, pointage, régularisations, formalités de fins de contrats, etc.)
3. Interlocuteur des Responsables d'agence pour toutes questions relatives à la paie

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie et maîtrisez les différentes étapes de la chaîne de paie.

Vous êtes dans une dynamique d’amélioration continue du processus de paie, notamment en maîtrisant les tableaux croisés dynamiques.

Vous êtes titulaire d'un Bac en paie et justifiez de deux à cinq ans d’expérience en gestion de paie. Cette expérience vous a permis de réaliser l’ensemble du processus de paie, de l’enregistrement des variables à l’établissement et au contrôle des bulletins.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !

Compétences requises

• Discrétion
• Maîtrise d'Excel
• Rigueur
• Organisation
• Force de proposition
• Gestion des ressources humaines