Gestionnaire Paie H/F

iRecruit; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Lyon Centre recrute un Gestionnaire Paie H/F en CDI. Le poste implique la gestion des bulletins de salaire, des DSN, ainsi que des relations avec les organismes sociaux. Ce rôle évolutif offre des opportunités de progression en ressources humaines et juridiques selon les compétences et aspirations du candidat.

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans en société d'externalisation de la paie ou cabinet d'expertise comptable.
• Maitrise du logiciel SILAE appréciée.

Responsabilités

• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les DSN et attestations de sortie.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Travail bien fait

Formation

Bac+2/3 en RH, paie ou équivalent

Outils

SILAE

Description du poste

ANH Consulting est un cabinet de recrutement expert en placements CDD et CDI, spécialisé sur les fonctions supports : Immobilier, Expertise Comptable, Juridique, Ressources humaines et Paie.

Notre mission : Accompagner les entreprises à construire des équipes performantes et offrir aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs compétences et aspirations professionnelles.

ANH Consulting recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé sur Lyon Centre, un Gestionnaire Paie H/F en CDI.
Au sein d'un service social d'environ 20 Collaborateurs, vous êtes en lien direct avec le responsable du pole social, et vous intervenez sur des missions variées :

• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les DSN.
• Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
• Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
• Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
• Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail.

Poste évolutif avec des possibilités de développer vos missions en Ressources Humaines, juridiques, etc... en fonction de vos compétences et de vos souhaits d'évolution.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 minimum en RH, paie ou équivalent et possédez une expérience de minimum 2 ans en société d'externalisation de la paie ou en cabinet d'expertise comptable.
La maitrise du logiciel SILAE est appréciée.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes dynamique et aimez le travail bien fait? N'hésitez plus et adresser nous votre plus beau CV.

• Temps de travail : CDI, alternance semaines hautes (43h) et basses (35h) sur 4,5 ou 5 jours avec horaires flexibles.