Gestionnaire Paie H / F

Cabinet Filigrane; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable reconnu à Lyon recherche un Gestionnaire de paie en CDI. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel dans un environnement stable et collaboratif. Une expérience en cabinet et une formation en paie ou RH sont requises. Le cabinet propose un package salarial attractif entre 32K et 37K€.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet.
• Maîtrise des outils de paie requise.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie (250 à 300 selon profil).
• Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, affiliations).
• Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales).
• Conseil social courant auprès des clients.

Connaissances

Autonomie

Sens du service client

Organisation

Formation

Formation en paie ou RH (type Bac +2 / 3)

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie - CDI - Lyon - 32 à 37K€ Le cabinet Cabinet d'expertise-comptable lyonnais reconnu depuis plus de 30 ans, notre client s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et une organisation bien rôdée pour offrir un service complet à ses clients : comptabilité, social, juridique, conseil. Fort de sa stabilité et de son ancrage régional, il accompagne principalement des TPE / PME familiales, dans une logique de proximité, de réactivité et de qualité. L'équipe paie est bien structurée, les outils sont performants, et la direction favorise un environnement stable, serein et collaboratif. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille multi-conventions : Élaboration des bulletins de paie (250 à 300 selon profil) Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte) Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Conseil social courant auprès des clients

Profil recherché Formation en paie ou RH (type Bac +2 / 3) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet Maîtrise des outils de paie (le cabinet utilise SILAE) Organisation, autonomie et sens du service client