Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER FRANCE; Linas; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un gestionnaire des paies pour garantir une paie fluide et conforme. Vous serez responsable de la gestion de la paie de A à Z, de l'établissement des déclarations sociales, et de l'administration du personnel. Le candidat idéal a un Bac+5 en RH ou finance et au moins 5 ans d'expérience. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 35 000 à 40 000 € sur 13 mois.

Prestations

Tickets restaurant à 10 €/jour

Prime de transport journalière

Intéressement/participation

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie complète.
• Maîtrise du processus paie jusqu'à la DSN.
• Minimum 5 ans d'expérience en RH ou finance.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z, jusqu'à la DSN.
• Établir les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
• Assurer l'administration du personnel et participer aux projets RH.

Connaissances

Gestion de la paie complète

Rigueur

Autonomie

Analyse et gestion des chiffres

Formation

Bac+5 en RH ou Finance

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Et si vous deveniez la personne clé qui garantit chaque mois le sourire sur les fiches de paie ?Rejoignez une équipe RH engagée, où rigueur rime avec bienveillance, et où votre expertise fait vraiment la différence.Vous êtes le garant d'une paie fluide, conforme et sans accroc, tout en assurant un suivi administratif rigoureux des collaborateurs tout au long de leur parcours.Au quotidien, vous :-Gérez la paie de A à Z, jusqu'à la DSN-Établissez les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)-Suivez les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absentéisme.)-Assurez l'administration du personnel : contrats, intégration, temps de travail-Participez aux projets RH (égalité H/F, BDES, procédures internes)-Êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et du prestataire paie-Expérience confirmée en gestion de la paie complète-Maîtrise du processus paie jusqu'à la DSN-Connaissance du logiciel ADP Decidium (un vrai plus !)-Bac5 en RH ou Finance, avec minimum 5 ans d'expérience-Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour les chiffres-Discrétion, organisation et gestion des priorités sont vos alliésConditions :-Contrat : CDI-Statut : Employé-Rémunération : entre 35 000 et 40 000 brut/an sur 13 mois-Avantages :-Tickets restaurant à 10 /jour-Prime de transport journalière-Intéressement/participation : entre 1 000 et 2 000 selon résultats-Temps de travail : 35h/semaine 1h badgeuse hebdo-Télétravail : non autorisé-Accessibilité : site non desservi par les transports en commun-Organisation des horaires :-Arrivée : entre 7h15 et 9h15-Pause déjeuner : entre 12h00 et 14h00 (35 min à 2h)-Départ : entre 16h00 et 19h00-Souplesse possible via un compteur d'heures

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Virginie JOVER

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