Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER; Laigneville; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire paie ADP et RH pour gérer la paie d'environ 370 salariés. Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et du traitement des informations salariales, ainsi que de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Une formation en paie et 5 ans d'expérience sont exigées. Rémunération entre 38k et 45k€ par an, avec divers avantages tels que la mutuelle et la prévoyance.

Prestations

Participation aux résultats

Mutuelle et Prévoyance

Plan d'Epargne Entreprise

Restaurant d'Entreprise

Parking sur site

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie dans l'industrie.
• Connaissance des règles de paie et de la législation du travail.
• Capacité à établir des documents de synthèse et tableaux de bord.

Responsabilités

• Calculer et traiter les rémunérations des salariés.
• Traiter les prélèvements à la source et les saisies sur salaires.
• Établir des bilans mensuels, trimestriels et annuels.

Connaissances

Collecte et analyse des informations salariales

Saisie des bulletins de paie

Établissement des déclarations fiscales et sociales

Formalités d'embauche et de départ

Formation

Formation en paie

Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client un Gestionnaire paie ADP et RH (H/F) pour une industrie importante du bassin de Creil comptant 2 entités pour 370 paies environ.Paie :-Vous collectez, annalysez et traitez les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour calculer leurs rémunérations.-Vous saisissez et établissez les bulletins de apie, dans le respect de la réglement du travail, de la législation et de la politique ressources humaines de l'entreprise.-Vous distribuez les bulletins de paie dans le respect des règles de l'entreprise.-Vous contribuez à l'élaborationdes règles de paie dans le cadre de la convention collective et des accords de l'entreprise.-Vous établissez l'ensemble des déclarations fiscales et sociales.-Vous traitez les prélèvements à la source ainsi que les saisies sur salaires.Administration Du Personnel :-Vous effectuez les formalités d'embauche et de départ des salariés de l'entreprise.-Vous échangez avec la médecine du travail concernant le suivi des visites médicales-Vous effectuez les affiliations à la mutuelle des nouveaux salariés.-Vous informez et renseignez les salariés sur leur situation administrative.Ressources Humaines :-Vous élaborez les documents de synthèse, tableaux de bord, masse salariale ainsi que les entrées / sorties de l'entreprise.-Vous établissez des données chiffrées permettant de construire les bilans de l'entreprise mensuellement, trimestriellement et annuellement.-Vous contribuez à la préparation et à la réalisation des évènements de l'entreprise.De formation en paie, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en industrie.Poste à pourvoir en CDISalaire : 38-45k/an)Participation aux résultats de l'EntrepriseMutuelle et PrévoyancePlan d'Epargne Entreprise et PERCORestaurant d'EntrepriseParking sur siteEvènements internesActivités du Comité Social et Economique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme MARIE MAUCORT

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