Gestionnaire paie h/f

SUP INTERIM COLMAR; Jebsheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Paie pour son client dans les environs de Colmar. Vous serez responsable de l’établissement des paies mensuelles, des déclarations sociales et de l'assistance aux collaborateurs. Ce poste requiert un diplôme Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines et une expérience en paie.

Qualifications

• Expérience significative en paie.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Autonome, rigoureux(se), discret(e) et flexible.

Responsabilités

• Établissement mensuel de la paie et contrôle des éléments après paie.
• Préparation des documents pour les organismes sociaux.
• Assistance aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Flexibilité

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité

Outils

Logiciel de traitement de la paie

Gestion des temps

Description du poste

L'agence de Colmar est un établissement généraliste. Notre force réside dans notre périmètre d'action sans frontière, s'étendant jusqu'à 40 km autour de Colmar, avec possibilité d'élargissement selon les affinités.

Notre équipe expérimentée, présente depuis plusieurs années, est à votre écoute et vous accueille pour vous présenter nos offres disponibles dans les domaines de l'Agro-Alimentaire, la Logistique, l'Industrie, le BTP, le Tertiaire, la Vente et le Tourisme. Nous gérons l'ensemble du processus des Ressources Humaines en agence : Recrutement, Formation, Contrats, Établissement des Payes et Factures. Notre volonté : placer l'HUMAIN au cœur de notre activité.

A propos du poste :

Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients, situé dans les environs proches de Colmar, un gestionnaire paie H/F.

Les principales missions seront :
- Établissement mensuel de la paie, des éléments après paie (provisions, tableaux de bord, etc.) et contrôle de la paie des salariés
- Établissement de la DSN mensuelle et des déclarations sociales
- Préparation des documents pour les organismes : CPAM, Pôle Emploi, Prévoyance, DGFIP, etc.
- Support à l'équipe projet lors du changement de logiciel de paie
- Assistance aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie
- Travaux administratifs divers

Vous êtes doté d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, et maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de traitement de paie et gestion des temps.

Profil recherché :

Vous détenez un diplôme ou un niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité, avec une expérience significative en paie. Vous avez des connaissances sur un logiciel de traitement de la paie et de gestion des temps. Vous êtes autonome, rigoureux(se), discret(e) et flexible.